首先,对于员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发。 连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。 连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。 连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 其次,如果员工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,具体标准如下: 连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发。 连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发。 连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
老师,你好,我想咨询一下,我们公司现在是施工方,挂靠了一家建筑单位,现在对方想和我们谈一下开票的事,我们开票给他们的话怎么开呢?假如100万的工程,按照人机材来开一般是多少的比例呢?
老师好,我想咨询一下,我公司是总承包施工单位,分包单位人工费(除从农民工工资专用户已开的劳务工资外)和周转材料(模板)措施费如何提供发票,比例是多少?
老师您好 我想问一下 单位同事请病假的话 工资怎么算比较合理
#提问#老师,您好!我想咨询一下,员工因伤请长期病假的,工资怎么开,开多少比例呢,
#提问#老师,您好!员工在其他公司退休后,又来我们公司工作,现在有疾病需要长期请假,请病假的工资该怎么算呢?
本月收到预收工程款,未开票,需要做未开票收入,次月在开出发票,分别怎么写分录
企业所得税需要计提吗,可以直接支付吗
房地产公司申报填列预交增值税及附加税表时,其中填申报表中“项目编号”时,这个编号从哪里获得?跟该项目的土地增值税编号一样吗?
老师,您好,向您咨询一下,这是一笔采购付款的回单。现在还拿到发票,我是小规模,我现在账务处理,我是那个公司
我司是劳务派遣公司,帮客户代买代缴社保费,社保费又不扣员工一分钱,全部由客户出,社保费我司要开发票出去,这个社保费开什么发票呢?又不扣员工不属于工资,那这个成本怎么做呢?
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评谢谢!应收票据核算的内容有哪些
填统计报的时候,外排用水量是怎么得来的呀?
老师,现在所有的地区、所有的公司,都统一使用新电子税务局的新系统吗?
个体户税务必须去税务局登记吗?已经在个人所得税上面确以简易报税,这个是税务登记吗
老师,我们是生产企业出口,但是老板不愿意用生产企业出口,想单独成立一家专门用于出口的贸易公司,也就是用自己生产企业生产出来的商品卖给自己的贸易公司出口?这样做合理吗?有风险吗?这样处理有没有问题?税务不实地核查吗?