你好是的,和计提工资是一样的分录,包括发放

老师,请问年终奖需要计提吗?之前不知道有年终奖,在1月发了去年年终奖,我是在1月计提年终奖吗?借:管理费用-办公费,贷应付职工薪酬,付年终奖的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款 请问是这样做吗
老师,公司需发放给职工年终奖,以下相关的账务处理对吗 计提时 借:管理费--职工薪酬--年终奖 货:应付职工薪酬--年终奖 发放时: 借:应付职工薪酬--年终奖 货:银行存款
请问老师,年终奖5000,基础工资6000。那么会计分录是这样吗? 借:管理费用-应付职工薪酬 11000 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 6000 应付职工薪酬-奖金、津贴5000
发的年终奖,是否可以记账 计提时, 借:管理费用-职工薪酬-福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 发放时, 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 这样?
请问,应付职工薪酬-年终奖一次性计提了,但是年终奖在第二年分6个月发放,6月份前离职的员工,未发放的年终奖作废。 那多计提的这部分年终奖能红冲掉吗? (应付职工薪酬计提后,能否往回冲呢?)
老师,股东认缴出资的金额可不可以作为工资发放给股东
我们公司的社保医保是这个月买的这个月的,公积金是这个月买的上个月的,工资是这个月发的上个月的,6月29日辞退了一个员工,6月份的工资表要做这个员工的工资,7月的工资表就没有这个员工了,6月的公积金要7月才买,这个员工每个月的公积金个人部分是186,那么6月的工资表是不是应该把这个员工两个月的公积金个人部分都扣了,也就是7月份发6月的工资,6月的工资表应该扣这个员工的公积金186*2=372吗
老师,股东认缴出资的金额如果前期开办费是借的股东钱,等股东认缴出资后,可以当成还款转给股东
老师您好,对于公司建筑行业的材料款,公司在购入的时候呢,是购的是普票,3%个点。 现在要把这个材料已经卖出去了,要开销售发票,他是开13个点的专票,还是说按照3%个点的开。 一般纳税人开3%个点的专票可以抵扣
老师,中级财务管理的常用公式有哪些
老师好,小规模纳税人增值税优惠的那2%属于营业外收入吗?有什么政策依据
老师如果将这账务上智巡的工程施工最后都结转到主营业务成本,但是开出销售发票对应的是别的项目名字这可以吗?问题是这账务上趴着这智巡的工程施工也没地方出去,这怎么处理呀?
老师,支付清洁卫生人员工资3000元,会计分录怎么做
酒店员工团建费用5000元 这个费用放在什么科目=合适
工商年报填写的数据是万元,要保留几位小数
绩效也是这样的吗?
就直接做到工资里可以吗
是的,你说的是正确的