你好 工资计提表与实际扣的数据之间存在差异的原因可能多种多样。以下是一些可能的原因: 1.计提与发放的时间差:计提的工资是企业在一定期间内根据员工的工作表现、薪酬标准等因素预先计算的应付工资总额。然而,实际扣的数据可能是在发放工资时,根据员工的实际出勤、绩效等因素进行调整后的结果。这种时间差可能导致两者之间的数据不一致。 2.税前与税后的差异:计提的工资通常是税前的,而实际发放给员工的工资是税后的。在发放工资时,企业需要扣除员工的个人所得税、社会保险等费用,这也会导致计提表与实际扣的数据存在差异。 3.奖金与福利的影响:除了基本工资外,企业可能还会发放奖金、津贴、补贴等福利。这些福利可能在计提时未考虑或计算不准确,而在实际发放时进行了调整,从而影响了数据的一致性。 4.数据录入与处理的误差:在工资计提和发放的过程中,可能存在数据录入错误、计算错误或处理不当的情况,这也会导致计提表与实际扣的数据不一致。

每月工资计提的,按计提数报的个税。第二个月按实际发的再做工资表,那已报的个税工资数怎么办,和实际工资发的数不一样啊。
老师,为什么核算项目余额表的数据跟实际数不一样?
这是代账公司之前帮我们做的工资表,为什么实发工资和应纳税所得数据不一样?
社保计提数据和实际扣款数据不一样,以哪个为准
我想问一下个人所得税扣缴端申报数据必须和每月财务报表里工资的计提数据一样还是实际发放的数据一样,还是可以不一样
中级,协议班。每年是什么时候开课,什么时候结束?(知道的老师回答,不知道就不用回答,多此一举了)
中级,协议班。每年是什么时候开课,什么时候结束
怎么知道这个月的账做完了吗?
老师您好,请问公司原来是承担员工宿舍水电费的,有几个月没有扣员工款,之前这个做了福利费,后来又说需要扣了,这个需要冲回这个福利费吗?
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?