你好按1万/应出勤天数*12。

规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
老师,2月份正常满勤的员工出勤天数按18天算的,单休。有一个员工2月只上班5天就离职了,那2月给他算工资过年那1-7号工资也得算吧,那他的出勤天数按多少天算啊
2月新入职员工,工资是7000元,2月12号入职上班的,2月他一共上了13天班,公司是单休的。请问他的工资怎么算?我的算法是这样的,7000/26=269.2307,269.2307*13=3500,我的算法对吗?
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
请问老师,我月薪6000元,周末双休,每天9小时,我12月14号上班,上完12月即:正班出勤12.5天,平时加班2小时,周六加班2天共计18小时,法定节假日加班1天9小时。请问我12月的工资怎么算出来呢?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
猪肉牛肉和鸡蛋在商品流通环节销售是不征征增值税的,那么开发票上面税率是填免税还是零税率?
老师,小规模企业如果季度收入超过90万会强制变成一般纳税人嘛?
老师 您好 我目前是待业状态,因为身体原因休息了大概得快两年了。之前有过一年私募基金代理记账会计助理的经验,有初级会计证,但是现在也快忘没了。我打算学完四十期去找工作,准备往成本方向发展,之后也想走财务bp。请问这两个方向冲突吗?我要是往此方面准备,现阶段我把重点放在哪里呢,学习过程中要注意什么呢,后续我还要报什么课程吗?
老师,业务招待费超出限额部份可以结转以后年度扣除吗?
老师,这个月开票金额为5168636.32,税额为769574.52 ,税负率为3%,需要勾选多少进项发票
老师,想问一下就是,比如装修一个办公室,老板出资了200万,然后这个款项用来装修买了各种物品,这个怎么做分录了
老师,我的其他应付款都报表死活对不上咋办啊[流泪]
老师,我这有三个门店,我三个门店现在都是个体执照,名字不同,法人不同,经营范围一致,我想了解下注册小规模企业有限责任公司执照我应该怎么用这个执照运营这三家门店最合理,我不懂这个企业执照,有什么说法吗?我注册资本就想做最低的
主要是这个应出勤天数不懂按18天来还是按29天来还是按21.75来
你好,那平时他是怎么算工资的?1万是包含着休息的天数还是不包含?如果不包含的话,二月份就是按照29天。
主要是2月有春节假期,他们船员平时不休息的比如1月31天,请假1天就是按31天来的,主要2月春节是放假的,排除假期,就相当于2月应出勤18天,就是不懂2月怎么按哪个来算了
你好,那放假的时候,那你问下你老板,如果公司组织放假有工资吧。
春节放假不扣钱带薪的
他是过了春节之后入职的,他不应该有工资,如果是正常的话,应出勤天数是29,然后这个实际出勤天数,再加上你们春节放假的时间。
我刚没说清楚,他是年后入职的,所以就是算他年后2.18-2.29的工资,那这样我是按18天来还是29天来呀?
啊,统一的都是按照29天。