请问个人所得税从业日期是写时间入职日期还是发放工资日期，我去年8月有劳务人员做了10几天2月发工资，我给离职也一起写8.10，报税时候没有扣除5000这怎么回事

老师，我有个员工，1月份只做了10天工作，但是社保我们公司是只要这个月他干一天我都要帮他买，所以1月份给他买社保了，1月份工资表也有他，但是我有个问题啊，我2月份不是要给他申报1月份的个税吗，1月份他有工资我不能给他转非正常，但他1月份就干了10天啊，我到了3月份申报2月份个税的时候，她的状态我要转为非正常，我的离职日期我要怎么写啊？？？？

问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗

老师，我想问下，我公司去年12月份起了一个照，是旅游业，3月初又起了一个照，是农业技术行业，有的员工是去年12月份入职的，但是前天才和所有员工补签劳动合同，劳动合同上写的入职时间是去年12月份，但是现在有个问题，我在人易宝做用工登记时是写2021.12.15日还是写起新执照以后的日期？用工登记时如果入职日期我写2021.12.15，那是不是还牵涉到去年12月，今年1月，2月的个税没报？

老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？

农民工去税务代开了一张8万元劳务费发票。11月开的。但是我没有给他钱。明年我陆续给他钱。问题1:我个税什么时间给他报？按照他开发票的日期给他报吗？ 问题2:如果按照实际发放时间，我明年发，明年报个税。今年取得的这张发票，我公司汇算清缴可以抵扣所得税吗？