记账公司给做的汇算清缴 职工工资账载金额和实际发放的 他们给填写的是一样的 但是 账上面还是 未发的工资呢 企业要注销 我冲销了多计提的 这个有什么问题吗？因为这个多计提包含在了他们给汇算清缴的工资

老师， 咨询一个问题，就是所得税汇缴清算里面的工资薪金表上的账载金额和实际发生额是一致的，但是我个税系统里面的一年的工资总额没有这么多，就是说少申报了，我在填写企税汇算清缴的时候，是按照我账上的数据填还是按照我个税系统里面的数据填写啊

请教一下，我在12月多计提了工资，1月实际发放了，我做汇算清缴做调减了，然后我账面上在1月怎么做分录呢？公司用的小企业会计准则，如果我1月直接把多计提的工资冲减，那我下一年2023年汇算清缴职工薪酬的调整明细表工资的账载金额怎么填呢？因为1月实际发放12月工资的时候做了冲红然后调整分录的

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

老师，有3个月的工资计提了，但未发放，当时有扣下的个人社保部分，但实际上公司不需要给员工缴纳社保，因为员工当时在其他企业交着社保呢，现在要发工资给他们了，我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗？借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致，工资表上扣了个人社保，这样没问题吧？

记账公司给做的汇算清缴 职工工资账载金额和实际发放的 他们给填写的是一样的 但是 账上面还是 未发的工资呢 企业要注销 我冲销了多计提的 这个有什么问题吗？因为这个多计提包含在了他们给汇算清缴的工资