老师您好，计提工会经费的基础是应领工资，请问这个包含女工津贴和独生子女津贴吗？因为现在应领工资不包含这两项目津贴及采暖费

老师好 计提工会经费是按工资总额的2％计提，这个工资总额所含的内容是哪些？因为应付职工薪酬的二级科目有：应付职工工资、应付奖金津贴和补贴、应付福利费、应付社保，有些分不清，请老师讲解

某事业单位收到附属单位上缴的一笔非财政资金26 000元，款项已存入开户银行。 某事业单位经批准采用预收租金方式出租一项固定资产，预收半年的租金60 000元，款项已存入开户银行。每月确认租金收入10 000元（60 000/6）。暂不考虑增值税业务。 4、某事业单位在开展经营活动过程中购买一项固定资产，发生预付账款5 000元，款项通过银行存款账户支付。次月，购买的该项固定资产收到并投入使用，该事业单位补付相应的款项18 000元，款项通过银行存款账户支付。 5、某行政单位计提当月职工薪酬共计386 500元，其中包含了职工基本工资280 000元，国家统一规定的津贴补贴33 500元，单位应为职工计算缴纳的社会保险费48 000元和住房公积金25 000元，单位按相关规定应从职工基本工资中代扣的社会保险费45 000元和住房公积金22 000元，单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税6300元。数日后，该行政单位通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资和津贴补贴。按照国家规定向相关机构缴纳职工社会保险费元和住房公积金，两项款项合计通过财政直接支付方式支付。会计分录是

本站前期问答中有如下表述：现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”，反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬（包括代扣代缴的职工个人所得税）。 现金流量项目的填列金额来源，由库存现金和银行存款科目中付款项目里属于支付给职工及为职工支付的现金合计而来，其对应科目为：应付职工薪酬。 如果工资当月计提，当月发放，实发和计提金额之间有差异，差异就是尚未申报代缴的个人所得税，因为个税需在下月申报并缴纳。请问：这种情况下，现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”该栏，是否应该将尚未申报代缴的个税剔除？所以以前问答的表述有矛盾之处，但是财务软件自动生成的现金流量表中，却是直接根据“应付职工薪酬”发生额填列的。所以此处有疑惑。请老师指教。

指( )队列单位(含单独核算的独立普缴单位)接规定纳人预算安排的专项经费、盐政府配置在军事管城用于满足国家安全需要的愿部分资高的价值表现， A营贷以上 区团级以上 C监级口上 D军级以上 9. 以下哪种情况是从下会令的下月起核新标准发工费:( A职务晋开 B职务降低 C军街晋升 10.下列工资中的项目不能列福利费的是( A房租补题 B防暑降园费 C夫妻分居费 D.子女保教费 11下列不属于文职人员工资构成项目的是()， A艰苦边远地区单贴 R奖励工资 C职务津贴 D.特殊人才律贴 内。 12 ()是伙自费的主体。 A备战基本伙食费 B打仗状食费 C备战专项状食费 D.任务专项伙食费 1下利人员来队能够领程客饭费的人员是( A.军土爱人 B军土父母 C又务兵父母 D.军育文目 1军土职务律贴从下这命令的( )品随工资计发， A当月 B下月 C当年年底 D.型年1月

你好，a公司的行政经理月薪1万，行政经理在2021年10月至2022年2月这期间休产假，a公司每月发放1万工资给行政经理，这期间发放的工资做账的时候，是按平时那样计提工资，计入费用科目，借：管理费用 贷：应付职工薪酬-应付工资 但是2022年4月，当地社保局转账转了1万多给a公司账户上，这1万多是社保局补贴给行政经理的生育津贴。但是行政经理说这1万多不用付给她自己了，因为之前行政经理休产假期间，a公司每月发放给行政经理的1万元工资抵掉了。那么请问老师，这社保局付给a公司账户上的1万多生育津贴的钱如何做分录