同学你好 正常团建费的分录为 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款 所以也是需要填写在福利费用的哈 个税的话 不需要申报 不属于工资薪金所得

平时员工的福利费会计处理,借:管理费用-福利费,贷:现金,未通过应付职工薪酬核算。在所得税汇算清缴时,这部分资金要在职工薪酬调整表中算14%的限额吗?
老师好,公司平时过节团建发生的福利费,汇算清缴时也要在A105050表中填在职工福利费这栏吗?个税申报时没有算在员工工资申报 ,这有关系吗?
公司过年过节给员工的发的米面油福利,在做汇算清缴的时候算是福利费还是算在工资薪金里面,中秋节的福利没报个税,春节的报个税了。两笔做账的话都放在福利费科目里面了,也过了应付职工薪酬-福利费科目
老师我在年度汇算清缴,我们工资公司2023年没做职工薪资,然后金蝶是0,但是福利费是有4106.77,现在申报时就不给通过,那我要怎么处理,要把职工福利费直接填为0吗?
老师你好!请问平常公司团建聚餐费,科目出在了福利费,个税没法加在工资薪金申报,汇算清缴的时候这个费用要放在职工福利里面吗?到时候税局会不会问为什么和申报个税的金额不一样
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?