请问老师，我是一家施工单位，23年有位包工头给我公司施工的时候意外去世，公司当时付了100多个赔偿金，请问这笔赔偿金在汇算清缴时可以不用补缴企业所得税吗？
你好，这个人你当时申报了个税吗？不管是工资还是劳务报酬。
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请问老师：工程施工项目上，与其他几家施工单位共用业主的一个配电箱，缴纳电费的时候，发票抬头为业主名称。这个项目不到一年，当地供电所那里已经规定不能使用分割单了。请问：有什么方法可以开具我们公司名称的发票抬头？
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老师请问企业所得税年度汇算清缴的时候，我有一笔支付给员工的工伤赔偿，这个我计入了营业外支出了，应该是可以正常的税前扣除吧，员工通过法院打官司判定我们公司赔偿的金额部分
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您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 近期劳动法有怎样的新规？
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请问老师，单位没有给员工上补充医疗保险，上了五险一金，但是员工在医院看病，除了医院报销外的，自付部分单位再给员工报75%。请问这部分报销的费用放到福利费核算可以在企业所得税汇算清缴时扣除吗？
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老师，想请教您，最近在企业所得税汇算清缴，有一个问题想请教老师（公司里是这个月计提发放上个月工资的制度）： 去年12月员工离职，并当月计提发放一次性离职补偿金，因为工资是这个月发放上个月的，所以这离职补偿金在1月计提，去年12月发放（员工要求），2月申报。 想请教老师的是：第一，员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里？ 第二，按照税务当月发放的次月申报的原则的话，那应该在次年1月申报，但是这员工12月底还在公司里做，12月底的工资在次年1月计提，2月申报，如果补偿金在1月就申报的话，2月申报里还有他的工资，这样操作可以吗？谢谢
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这一段意思是，我如果21年初获得100万不征税收入，5年内不管支出了多少，支出没，100万都做收入调减。相应的支出不许扣除，满5年了，这100万一分都没有用，也没有返还回去，那第6年我做应税收入，然后如果这100万用了就做扣除。 那这个老师说，2021年第一年收到100万不征税收入，做调减。第一年没发生支出，但是在2023年发生了100万支出，这100万可以扣，那她说错了啊
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没有，他不是公司员工，是分包单位的包工头
那不可以的，你得做营业外支出，抵扣不了的。
他劳务报酬都是农民工代发的工资
对方有给你开劳务发票吗？
没有开给我们发票，他人走了，其余的劳务款都让他班组的农民工代发工资领走了，其他人都不来给我们公司开发票
你好，那不可以的，这个证明不了是你单位职工。
好吧，还有公司付的医疗费20多个，也不能税前列支的哈
是的对的，不可以的。