你好!这个是和税一起的,有滞纳金,万分之五每天
老师,非全日制用工协议,每天工作时间和工资可以这样写吗 第四条 劳动报酬 1、乙方在按要求完成工作的情况下,工资标准为:不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。 2、甲方在每月15日前按时支付前月下半月工资,在每月30日前按时支付当月上半月工资。
我们公司有加急扣除,可以享受,可是公司进项很少,打算年底的时候一次性计算扣除使用,今天收到专管员电话,让我们更正申报,每期进行计算抵扣。加急扣除的进项不超过,1000块,每个月的增值税平均大概三万,滞纳金会更多吧,该怎么回复专管员?
社保延迟交纳产生2.5元滞纳金 平时错了营业外支出2.5元,结算利润。 在2022年做所得税汇算清缴时候,是不是要调增2.5元利润,再补缴所得税2.5*2.5%=0.06元。但是点击交款的时候,对公账户却不会扣款,咨询12366税务热线回复 低于1元不会扣款。但是这个样挂着汇算清缴有问题吗?
房开老师 我们12月31号交房合同约定的 但是没竣工验收 1.是不是在12月要结转收入和成本呢?目前没有开过发票2.我们12月如果不结转收入和成本,按照预交方式申报企业所得税 那么在23年5月前年终汇算时候正常申报收入和成本的话会产生企业所得税,那么只要在5月31号前缴纳企业所得税应该不会按照12.31时间计算滞纳金的是吧?
请问老师,老板想从公司多给自己发放一些工资(老板是法人,名下有两个公司A和B)但是不想多交社保和公积金,我想到一个办法,在A公司上社保和公积金基数按最低算,缴纳个税都按最低标准,在B公司再发放一份高一些的工资,这样的话在B公司就不用上公积金和社保了,只需要缴纳个税,您看这样筹划可行吗?这样汇算清缴时会不会多交个税呀?有什么风险吗?
我刚咨询了代办财务方面的事情,财务提出了一个问题:在新的公司法下,以无形资产出资的股东在后期的股权变更和盈利方面会面临高达20%以上的税,公司良好情况下,这是一笔没有必要巨额支出。即使公司注销或减资,无形资产方都缴税。 这是什么意思?无形资产出资,后期股东变更或者盈利,这不是本来就20%的个税吗?如果是合理的平价变更,也不涉及20%个税吧
老师,印花税是销售合同和采购合同总金额,对吗?那我采购产品,送给客户的样品合同,也要算进去吗?还是样品采购合同不算?毕竟我没有收客户的样品费
其他应付款额度大了,实际老板从公账上面提现了,同时,也有一些发票进来,库存现金支付的,可不可以直接把这个金额充那个库存现金啊?
社保客户端怎么做社保年报,在那个模块进入申报。
外账低于500的现金没有发票,可不可以做进去?
老师,我从2月份期末现金及现金流量等价物余额的本期金额和本年累计金额对不上,怎么找啊,太难了
老师,跨年退货需要调上一年的帐吗,还是只调整报表。
老师,为啥我的税费认定信息里面有第3项和第4项?我看还是主税,我们是贸易公司,这两项我要申报吗?
3月在电子税务局已经提交了利润表,现在发现算的不对,现在怎么改
老师投进去的投资款是可以做实收资本,除了钱可以做实收资本,其他还有哪些可以做实收资本?谢谢。
那三月为啥没有显示滞纳金啊
你好!3月的应该4月份扣