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老师,我想咨询下怎么核算工资,就是咱们公司没有没有业绩啊,全勤什么的,就是谈好的工资3500,有固定加班和周末上半天的,都统一规定是3500,比如这个月5号上班,那么这个月的工资应该怎么算才正确啊?

2024-03-29 10:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-29 10:37

你好,那您要是没有其他扣除,那就是固定一个月3500。

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快账用户4247 追问 2024-03-29 10:40

是的,但是是3月5号才上班的,这3500怎么算啊?不可能就是3500呀

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齐红老师 解答 2024-03-29 10:43

这个执行你单位规定了。因为你是固定一个月3500。

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你好,那您要是没有其他扣除,那就是固定一个月3500。
2024-03-29
3500/应出勤天数*实际出勤天数,一般是这个模式 意思是周末加班和固定加班儿的时间,这个不加工资。
2024-03-29
你好  1;  你可以按照你们实际每个项目上班的工时来算到研发费用去的; 2. 你们自己登记有考勤表的。  要用这个考勤表实际的 工时给人事做工资表才对的  
2022-02-15
同学你好 就是他们研发人员工资的金额除以总工资的比例
2022-02-15
 你好;   你们工资制度有没有; 没有制度; 你没法 确定工资构成的 ;  你单位 每个岗位的 工资构成都没有的; 你最好是跟老板确定下每个岗位的基本工资 %2B 岗位提成 %2B 岗位工龄工资%2B其他补助的情况; 不然你没法做工资表的哇   
2022-08-30
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