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老师 计提工资的时候怎么还要把代扣社保的金额计提进去呢,到时代扣那部分不是会在工资里头扣除么 那管理费用不就会增加???

2024-03-29 11:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-29 11:14

你好!代扣社保部分含在应发工资中,也就是计提工资的时候已经计提在内了

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快账用户5643 追问 2024-03-29 11:16

可是代扣社保不是会在下个月在工资里头扣掉么,那还是属于个人出,不是属于公司出,这样管理费用就增加了么

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齐红老师 解答 2024-03-29 11:19

你好,举例说明一下:张三应发工资5000元,个人部分社保500元,实发工资5000-500=4500元 计提工资: 借:管理费用5000 贷:应付职工薪酬5000 发放工资: 借:应付职工薪酬5000 贷:其他应付款-个人社保500        银行存款4500

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快账用户5643 追问 2024-03-29 11:20

老师,我是想说,这样的话,每个管理费用这个版块的费用,无形中不就高了吗

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快账用户5643 追问 2024-03-29 11:21

老师,我是想说,这样的话,每个月公司的管理费用这个版块的费用,无形中不就高了吗

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齐红老师 解答 2024-03-29 11:22

你好,本来个人付的社保部分,也是公司给开工资的一个组成部分。

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你好,个人负担的,做到工资里面。 做到社保的是企业负担的部分。
2020-08-11
你好,你的意思是你们公司不提前计提工资吧?如果是的话,在发放工资时,还是需要在应付职工薪酬科目过一下, 借:管理费用 贷:应付职工薪酬--工资;借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款-个人社保-养老保险/医疗保险/失业保险/住房公积金 贷:银行存款,谢谢。
2020-09-14
您好。 您应该混淆了概念,计提工资是应发工资,发的工资是实发工资。 应发工资—五险一金—扣款=实发工资
2021-07-25
同学你好,管理费用不包括个人负但的社保,比如工资是1000,个人社保是200,不扣社保就是开1000,扣社保开800,就是说工资就是1000;
2021-10-06
你好,计提工资的时候,要含个人承担的社保,不含公司承担的社保
2020-11-09
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