主要是税率差别,劳务是按次的申报
请问老师,晚上我看了初级经济法的体验课,有些疑问,课上说,自用工之日起一个月,需签订劳动合同,否则劳动者有权索要2倍工资,最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班,公司既没有跟我签劳动合同,也没有交社保,没有交社保和索要双倍工资有冲突吗?现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同,或者是没有交社保,那这是不是都违法的,可以申请劳动仲裁?
老师,请问下公司里没有签劳动合同和劳务合同给工人,现在工地上的农民工给他们要在农民工专户发放工资,应该是申报个税还是代开发票?
劳务合同,劳动合同有啥区别?工人有55岁以上的工人在上班,不愿意交社保,但是工资要从公户上发工资,请问怎么解决?
老师,你好,我们公司员工有60岁以上的12人60岁以下的12人,都没有签订劳动合同,也没有买社保,我们想通过发放工资的形式去给员工发放这笔收入,可不可以60岁以下的员工去税务申报?每个月60岁以上的人工工资就一起发放在60岁以下的呢?
首次出口退税有五个可跳过的疑点能申报退税吗?是警告类的疑点
企业里面的取暖费走的是管理费用,在填汇算表的时候规在管理费用里面的哪个分项里面
老师好, 做工商年报公示时,参保各险种人数是填写去年12月份的人数吗?
公司名字有一台车,进项已认证,现在想卖掉,卖车的销项税,可以用其他发票的进项来抵扣吗
委托加工物资受托方代收代缴的消费税不是通过税金及附加科目核算吗
老师下午好,请问“土地复垦”项目人材机的比例是多少?
请问安徽的一家商业管理有限公司变更营业执照经营范围这该怎么勾选
老师汇算清缴的时候,工资薪金和个税里面的差了好几十万,这个是不填比较好,还是按帐上的填
从租和从价的房产税分别是多久申报一次?
个税申报时间和电子税务局申报到期日是一致的吗
具体说说怎么做?税率是多少?
劳务按次申报,基本的税率是20%
有没有5000个税免征额,享受附加扣除的待遇
没有的,劳务4000以下是(金额-800)*20% 以上的就是金额*(1-20%)*20%
那还是得签劳动合同
是的,有新农合也可以不缴纳社保
那要是不交社保的话,工资打到卡上有6000咋办?
该扣个税扣个税申报后
交个税呀,那工人不愿意。还有其他好的合理合法的处理方式吗?
要么他们提供劳务费发票
那也行不通,工人只想干活拿钱。不交社保不交个税
不是他们的意愿,那你们单位就得承担了
哎,单位也不愿意呀
那就没有对策了我
谢谢,老师
不客气,祝你工作顺利