老师，我们公司比较小，平时用钱都是员工给老板说一声就支走了，一些业务往来钱也是他一声就支走了，今天他给我说让我控制下费用，我很纳闷，我去哪里控制费用？
您好，这个可以出一个制度，需要钱，需要先写申请单，财务审核通过，再给老板签字审核，之后再给钱
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1、我公司是一般纳税人，还有一家公司跟人家合伙开的小规模公司，那家不走账，所有的收和支走的我们这边的银行账户，也没多大的业务，就是帮我们加工，他们帮我们加工一些产品，员工工资都 从我们这里发的，怎么样走账合理一点？ 2、是不是他们走他们的账，我们的往来开加工费的成本票给我们，内账分开核算？外账让外账会计处理下？ 3、小规模是一个季度45万以内不用交纳税？是月申报还是季申报，如果是季申报，那要上报和清卡怎么办？
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老师，我们公司有的业务员发生了一些费用他没有发票，大的到几千，小的到几百老板说让他截个图给我，让我给他报销，我个人觉得这样做法不合规，还有就是这样做能入账吗？截图的画话，能作为原始凭证吗？银行流水又怎么走？
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老师，我们公司比较小，平时用钱都是员工给老板说一声就支走了，一些业务往来钱也是他一声就支走了，今天他给我说让我控制下费用，我很纳闷，我去哪里控制费用？
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老师你好，我想问一下，就是刚开业的门店，那他前期就是老板投进来的钱。是用于比如用新店的装修啊，各种费用的支出啊，那我收到的这些钱，我是算他的投资款，还是算他的借款。然后到时候他这一些都一是一直挂着，还是等等，就是说比如公司赚到钱了，再再还给他们，是这么个意思。
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您好，来这个小公司一直很努力的在干，他们这管理还混乱，报销还得财务给打印票子黏票子，我就让报销的人把票子弄好整理好在拿财务来，水电然后其他杂费也让财务干明明有人事行政，我肯定得往外甩啊，这不就触碰到他人的利益了？那天有个人开工资，信用问题办不了银行卡，我让和领导和人事说，我只是个执行的，她直接告老板我为难她，然后本身就推活得罪了人事，黏票子得罪了大家，所有人都火上浇油，4月30号说是让我走赔偿随便说，节后回来我想要2个月的赔偿，老板让人事已我工作不能胜任，沟通不畅等，员工投诉往我身后扣屎盆子，我不想给我钱又说给我一半的工资，后来微信里又来一句，老板说了可以不让你走，得保证没人投诉你，我该怎么回复人事啊，麻烦文采按的老师帮我出谋划策，谢谢！
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你可以问问老板，你说我出一个文件，报销费用，支付款项，先申请通过我这边，您再审核看可以不，看他咋说，
他啥意思啊？什么费用都是他出去的，现在让我控制费用？我控制什么？银行账户我也不能控制，她的员工需要用多钱，跟他说，他就让出纳转，我刚来啊啥权利也没有
老师 你好牛啊 我就需要你这样的给力的人
我猜可能是有些费用暂时不想支付，想卡卡程序，
还有估计也想公司正规化吧
关键是我咋卡啊，谁让他同意付款的啊？现在让我控制费用，我做不到
老师 如果让他们填写用款申请单的话，为啥是我先审核，那这个时候我需要签字吗？是老板签字完毕后我签字还是我先签字啊？
一般财务进行初审，看费用报销是不是合理，之后再老板审核（你初审需要签字）