要 劳动所得咋不要 还有如果工资合适,能在那里干还是尽量的干,现在离职也不太好找工作 看你老板想不想正规化了

老师好!请教一下关于授权委托的事(注:就是2021年2月1日当天,项目经理曾给我说要我出具个人卡给办公室人员登记账号,准备发工资,当时我信以为真(注:2020年9月份入职,到2021年2月份都没发工资),那曾想是公司与乙方个人签订了一份工程意向协议书,里面指定将款项转入我个人账户,对这件事我曾反对个人卡收款支付,但项目经理和法人不听,我也坚持要将款项打退回乙方个人账户,最后项目经理没办法,让我将款项转到另一名员工个人账户,由她去支付过渡费等等,当时发生点不愉快,并沒有出具授权委托书之类的),现我写了一份委托书,老师帮看一下是否可行?还需要补充什么吗?
老师,我咽不下这口气,昨天跟老板说了我不想干了。是因为我和两个员工发生了不快乐,都是工作的事,公司没有内控和制度,一点不规范,1.员工用款不写申请单,跟我发生冲突2客户收据还让我邮寄,态度蛮横,发生冲突,昨天跟老板说,老板也没太关注我的情绪,我今天不去了,我打算要补偿,我气的肋叉子都疼,你说我工作不到半个月,要不要工资啊
老师,我在公司做财务的,但是公司是初创公司,对财务不重视,然后核心都在销售+技术人员身上,然后老板一直灌输我们财务是后勤部,支持部,一边说要建立规章,一边破坏规章也是老板,例如1.报销,每个月的几号不能报销了,逾期就下月,老板就说技术人员没时间弄,对方要弄就随时给他弄 2.付采购款,原则是4点截单,超过时间要第二天付,结果上次因为5点钟给的请款单,是80来元,我说超时了,明天付,员工上诉到老板那,老板就骂我一顿;3.发票,一般都是要采购给发票财务了,财务审核合同跟发票,无误后付款,但公司生存模式就是先付款,对方才发货,导致他们一直欠我采购发票,后面要不停的追问采购拿,有点迷茫了现在,现在这种情况如何是好?
老师像我们仓库欠客户的东西隔两年他们一直没有来提货,我们这两年期间每次盘点每次都要算进去,这样的情况,我们该怎么处理比较好呢?
登录电子税务局APP,输入身份证和密码后,还需要手机号验证码,但手机号是空白的,怎么登录,可以输身份证号刷脸登录吗,这样可以避开手机验证码吗
老师2024年6月购入编织袋 已经使用 之前忘记叫对方开具发票。2025年12月才收到普通发票 不抵扣进项税额。这笔业务要怎么处理。
老师2024年购入编织袋 已经使用 2025年12月才收到普通发票 不抵扣进项税额。这笔业务要怎么处理。税务
现金流量表中“收到其他与经营活动有关的现金”指什么?从哪里取数?
业务发生时借:工程施工,贷:应付账款。借:应收帐款,贷:主营业务收入。结转时借:主营业务成本,贷:工程施工。如果这样做我可以按票确认收入,按票结转成本么?
你好老师,农民工合租社汇算清缴有利润,主营业务收入和成本没有,主要是镇府补贴一部分,做到营业外收入,有利润,企业所得税免税需要填写,没有营业外收入和营业外支出
老师好,个税退付手续费,凭证怎么处理
老师好,3月开票选择免税,现在申报增值税时填免税申报明细表时,发现没有可以用选项,这个随便选个项目申报增值税,会不会有风险提示
老师我们是做农业的公司,给别的公司提供了人工,开发票时怎么开票,且营业执照范围没劳务
但来之前说的是辞职提前半个月说,我昨天说不去了,今天就没去
工资四千,不想受这气
试用期还没社保
发信息要,还是打电话要,不给我的话我可想投诉他了
发信息 跟老板说下结算下工资 和其他的正常职工一块儿发放就行,可以去投诉。
本来这钱可以要,也可以不要的,但我气的肋叉子疼,昨天他也没太关注我情绪
我是不是有点欺负老板啊,明明是那两个人让我不爽,我让老板赔偿我
该要的就要 主要怨你老板,自己不出个制度约定那不乱套了
制度该他出吗?还是行政出?或者我出?
他规定下 让员工来写 企业制度一般人力资源 会计制度财务来
气的我今天早上吃了两个烧饼,咬牙切齿的
昨天老板说我意思不会办事,话里话外这意思,还想让我咋滴,办公室卫生都是我们三个年级小的干,他们年龄大的不干,这事可能老板也不知道
有啥好气的 做好自己的 其他的人无所谓 你还是为了公司好
老板没回我,咋办
那就等会 可能他在商量或者是忙。
不过分吧?
反正发出去了,我必须要
对的是的,你等着他回复吧。
老板还没回信息,老师
中午别问了 下午还没回复 xx总,在吗
老板没回信息
你好,你问了他在吗?打电话吧
如果忙的话,不能这么忙吧,平时他忙吗?
平时也挺忙
你给他打电话问一下吧