您好,这是可以的呢
就是,个税申报没报社保这些,直接填了工资,可实际这个员工在公司给上的社保呢,按说应该在社保那栏给填上,她没写,然后工资表上也没体现社保,就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗?然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下,可以吗?
老师 就是,个税申报没报社保这些,直接填了工资,可实际这个员工在公司给上的社保呢,按说应该在社保那栏给填上,她没写,然后工资表上也没体现社保,就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗?然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下,可以吗? 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险
老师,比如说有个员工是这个月一号来的,然后我们这边给他买了1月份的社保,从他2月份的工资里面扣除,我应该怎么做工资表啊?直接扣除两个月社保,还是说在应扣工资里面给他扣除一个月的个人社保,然后在社保那一栏里面给他扣除一个月,分开来。
公司一个同事,来了三个月。工资有压一个月。三个月后给她交社保。我是社保当月增员进去有成功产生扣费,我就在她的工资里面直接扣社保费用。员工说,工资压了一个月,等于三月发二月的工资,二月她还没交社保。所以,这个三月发的工资不应该从她工资里面扣。请问,这个我要怎么跟她解释。
老师,3月份发2月工资,工资表里对应的社保不应该是2月的社保吗?新接手的工作经理跟我说对应的是3月社保[捂脸]我之前在一直按照2月社保做的,颠覆认知了,到底哪种对啊?
老师,我公司是小规模(按季申报),开了跨区域涉税发票,需要预缴哪些税
老师,这个题我不明白是为什么错
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评看以前软件设置收入和成本设置了分项目核算,应付账款和应收就没有分项目核算,没有分项目核算,是不是其实收入,成本,应收和应付在软件里面都可以分项目核算呢?
请贾苹果老师回答,其他人勿接,老师报销款,外账会计怎么做的发放工资凭证
也不用交进项税是什么意思?
老师,进项税额转出不是可以作为成本吗?购进时取得专票做账:借:库存商品 100万 借:应交税费-应交增值税(进项税额)13万 贷:银行存款 113万。 进项税额不能抵扣转出做账:借:应交税费-应交增值税(进项税额转出) 13万 贷:应交税费-应交增值税(进项税额) 13万 月底结转成本做账:借:主营业务成本 100万 贷:库存商品 100万 请问转出13万的税额不是可以作为成本吗?应该怎么做账呢?
老师,答案部分的第2点 本月基本生产车间制造费用计算出来的那个6万,看不懂那个式子
老师,有中级职称去企业 别人会高看你一眼吗
A商家在网上搞了一个活动,就是客户如果在15日下两单就给予15块钱的优惠券,这个15块钱的优惠券在客户下第一个订单的时候就可以使用,但是客户如果没有在15日內下第二个订单,那这15元的优惠券将自动返还给商家,22年5月12日客户B在A那里买了88元的商品,使用优惠券后的价格是73元,这时A商家怎么做账?22年5月15日客户B又下单了价格9.9元的商品,此时A怎么做账?如果B在使用优惠券15元后15日內没有在下第二个订单,此时A商家应该怎么做账?正好学到收入这章,想到我之前在网上碰到了这样一个案例,请指教
买东西开专票百分之13,他收我百分之10,这个他收我的价格怎么算他能不能合上,我想和他讲到百分之9怎么和他说
是这样的比如张三2月没有社保,本来是李四的社保错放在张三工资了扣除了,申报工资的时候社保也在申报表里填上了,现在发现了,这个月把张三多扣除的社保给加到工资里,李四的工资在减去本该他自己承担的社保,2月申报表就不更改这样没问题吧
您好,可以,3月修正即可
也就是在张三名下的社保不用动了,在三月做正确就行了,那这样就相当于张三的专项扣除多了几百块钱没风险吧
您好,不能出现多扣几百的。要不多不少调整后的