老师好，我们是医疗企业，然后有两个主体门诊，个别医生都两边座诊的话，工资表想两边都做可以吗，还是说一边做入职发工资，另一边只能做劳务呢

老师你好，我们是建筑劳务公司，给总包开劳务发票，但是这边做成本的只是人员工资，我算了下有很多人员都不能在个税上申报，所以这剩下的成本怎么处理呢，我们这边给班组长开发票收他们的管理费，再让他们开发票根本就不可能，还有总包给我们开发票不仅收我们的管理费也要我们提供工资表，这边我也不知道怎么处理，跟老板说，他就说这边他也没办法弄成本票，让我们想办法，就无语，说了他也不听跟本就不管这个事情

您好，老师，我咨询个问题，我是劳务公司，然后我们有个配套的建筑公司，我这边就是给建筑公司开劳务费发票的，然后今年我们有一个合同是已经完工了，今年需要全部确认收入，但是我劳务公司的人工今年只做了70%，还有30%没有做进来，现在是真的做不进来，我想着要不然就预提一次工资，直接借方进项目成本，贷方就是挂一个人，那我这个业务怎么处理呢，我做了这个业务，我这个月是不是得缴纳工会经费呢，还需要结转成本呢，那明年在做这个项目的时候报上来的工资表我又该怎么充呢，假如说后面就发生80万的人工费，那剩下的20万怎么办，

老师好，我们是医疗企业，然后有两个主体门诊，个别医生都两边座诊的话，工资表想两边都做可以吗，还是说一边做入职发工资，另一边只能做劳务呢

老板有两个公司，一个是一般纳税人，一个是小规模，两个公司都主要是做发电业务（柴油发电），一般纳税人这边有个发电机，小规模那边有个车，发电机和车组合在一起才能出去发电，客户需要抵扣13的税我们就从一般纳税人这边开，客户对税率没要求的走小规模开票。现在是大部分客户都要抵扣税了，一般纳税人这边收入多所以就让加油费发票全开给一般纳税人公司，但小规模这边也有些收入哩，这会是小规模这边除了车的折旧和人工工资都没啥成本了，老师帮我看看有啥好方法能让成本多点

老师，现在工作是不是特别难找？我中级，36岁，刚找了个双休，离家近的工作，可是公司只有三个人，两个工人，基本都是老板天天接触我，给我安排活，老板经常一边抽烟一边跟我说话挺烦的，感觉自己都要窒息了，公司账又乱，虚开发票，虚做成本的，买这个产品开那个产品，费用基本都是没有发票的，虽然我只是办税员，然后周末有事又想让回去加班，本来工资5500，就想图个轻松的，当初说了只是忙一个星期的，经常晚上，周末打电话的，烦死了，不知道还要不要继续干了，但是自己也36岁了，感觉这里也长干不了，真的感觉财务好难找工作