老师，工会经费市按公司一个季度发放的工资交工会经费对吧，我们3月份发给外面其他人员劳务报酬要计算在内吗，因为申报个税时候我查询3月总金额含有劳务报酬。

老师，我们单位为员工申报工资薪金所得个税。员工他们还有一份劳务报酬所得，是由另外一个公司给他们发的，也是由另外公司给他们申报劳务报酬的。 现在想了解最后年度汇算清缴的时候，1.是两个公司的收入合在一起算累计收入吗？ 例如：劳务报酬累计为15000，工资薪金所得累计为66000，汇算清缴的时候是【（15000+66000）-5000*12】*3%=630吗？ 2.还是说劳务报酬归劳务报酬累计核算个税额，工资薪金归工资薪金所得计算累计收入来计算个税额，最后再把两项的个税需额合计起来就是本年度的需缴纳额呢？ 例如：劳务报酬累计为15000，工资薪金所得累计为66000，汇算清缴的时候是（15000-800*12）*20%+（66000-5000*12）*3%=1080+180=1260吗？

我们搞石漠化治理项目，近四个月，请了600多个农民工。那么请问老师: 1.这批农民工算是我们的职工吗？ 2.申报个税的时候，申报为工资薪金所得税、劳务报酬所得税(连续)、还是劳务报酬所得税(非连续)？ 3.以上三种个税的税率分别是多少？ 4.申报个税之后，是不是还要按照这几个月总工资额的2%来按季度缴纳工会经费？

我们是活动策划公司，经常出活动的时候会请到那些兼职，会给他们支付工钱，然后老板就问他们提供身份信息，申报当月的个税，作为劳务报酬申报，请问这个操作是可以的吗？ 现在又有一个金额6000多块的 ，也是提供身份信息过来叫申报，可是申报劳务报酬800块以内不用交税 这个金额6000多的要怎么操作比较合理 有什么办法吗

老师，工会经费市按公司一个季度发放的工资交工会经费对吧，我们3月份发给外面其他人员劳务报酬要计算在内吗，因为申报个税时候我查询3月总金额含有劳务报酬。

老师，老板跟员工非要签劳务合同，我说签劳务合同需要员工每个月代开发票，然后还要先交个税，后面再汇算清缴的时候，没超过部份会退税。老板不听，非要签劳务合同，劳务合同也没放我这里，因为上次我说了，他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的，这个都是风险，我现在要怎么做呢？