老师我老板的亲戚出国需要把工资做到20000元，这个问题有很多社保公积金个税，老板自己工资做了18800元，单位员工四个，三个退休人员，只有这个亲戚缴纳社保的，现在单位收入就只有利息和房租，最近房租没有了，这样工资做到20000有没有问题
你好，只要愿意交社保就没有问题
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老师，个税申报遇到一个比较扭的问题，我们单位有一名员工跟公司约定的是税后工资20000，没有任何社保和附加扣除这些，申报所得个税由单位付，他个人不用付个税，单位做工资表的时候实发工资和应发工资那栏都是写的20000，中间没有任何费用扣除，那我在申报个税系统时候能直接在本期收入那栏也就是税前工资那直接填成20000申报不能
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我公司聘请国企内退人员（没到退休年龄，男50岁，还在原国企公司每月领取工资，社保关系还在原来国企单位，没有转到我公司，所以我公司没给他交社保）为我公司技术经理，工资8000元，现在有2个问题，1，这种情况我公司不给他不交社保，是可以的吧？需要他提供什么资料吗？2，他这种情况，个税的话，我公司不给他代扣代缴，让他自己合并收入，自己申报个税，可以吗？
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请问老师，老板想从公司多给自己发放一些工资（老板是法人，名下有两个公司A和B）但是不想多交社保和公积金，我想到一个办法，在A公司上社保和公积金基数按最低算，缴纳个税都按最低标准，在B公司再发放一份高一些的工资，这样的话在B公司就不用上公积金和社保了，只需要缴纳个税，您看这样筹划可行吗？这样汇算清缴时会不会多交个税呀？有什么风险吗？
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老师为什么要有最后两笔分录。 我们单位计提和发放派遣人员工资时候直接扣了个人和单位部分，社保没有单独区分个人和单位 也是一起计提缴纳，开票时候按应发工资开出，扣除额是怎么算的啊？确认收入时候是出了税费就直接确认到收入了 这样对不对？ 像我们这样是不是不用做最后那个分录了。
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老师我老板的亲戚出国需要把工资做到20000元，这个问题有很多社保公积金个税，老板自己工资做了18800元，单位员工四个，三个退休人员，只有这个亲戚缴纳社保的，现在单位收入就只有利息和房租，最近房租没有了，这样工资做到20000有没有问题
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抱歉，就是说工资多了，个税也要交的多
单位这样操作合理吗？
正常来说肯定是不行的，毕竟这不是真实的
如果这样操作没有问题我放心了，年终奖需要交社保吗？
年终奖也是要作为社保的基数来计算在内
工资正常发放的，社保也照20000缴纳
那没问题，这个就是可以的
OK谢谢老师
不客气，帮忙给个五星好评，多谢，多谢！