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工资4800,上班时间4月1到4月18日辞职,应该发多少钱工资?

2024-04-18 08:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-18 08:58

你好!他一共出勤多少天?

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快账用户2324 追问 2024-04-18 09:05

4月1日开始上班,4月18日正常下班后辞职 按照正常的节假日,清明节正常放假休息 ,跟国家法定节假日一样,正常的

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快账用户2324 追问 2024-04-18 09:06

按照国家法定节假日正常上下班,没有缺勤和早退,没有任何异常情况,跟国家法定节假日一样上班

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齐红老师 解答 2024-04-18 09:13

你好!你这个可以直接用4000/30*18就好了

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快账用户2324 追问 2024-04-18 09:27

老师,不是按21.75或者是22算吗?

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齐红老师 解答 2024-04-18 09:29

你好!你按这种也可以。4000/21.75*实际出勤天数。 标准算法是这样

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快账用户2324 追问 2024-04-18 09:39

实际出勤天数4月份,按照国家法定节假日,双休算,是多少天

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齐红老师 解答 2024-04-18 09:43

你好,看了下,应该是13天的了

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快账用户2324 追问 2024-04-18 09:46

4800/21.75*13,然后用这个金额减去社保医保的钱,就是工资是吧?

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齐红老师 解答 2024-04-18 09:54

你好!是的,就是这样了

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快账用户2324 追问 2024-04-18 10:36

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2024-04-18 10:40

你好,不用客气的了。

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你好!他一共出勤多少天?
2024-04-18
工资=4800/21.75*13,这个工资是这么算的。
2024-04-18
你好,那你这边平时算工资是按劳动法21.75这样计算还是按30天
2024-04-18
你好,列式如下,6000/24*12=3000元。 有的企业因为没有整个月上班,所以不会按照24天全勤计算,6000/28*13
2022-02-02
日工资=1850/30 然后,只发9月份上班的23天
2023-10-16
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