你好,同学,可以按期间费用中管理费用~工资数去填写
老师,汇算清缴105050表中职工薪金支出填写科目余额表应付职工薪酬借方数吗?我的工资一部分在管理费用-工资,还有一部分在主营业务成本-工资,两部分的合计数对吗
老师您好,对于企业所得税年度申报表中的填报有疑问。 例:2022年度管理费用:工资5W ;社保3W;公积金2W;职工福利费1W 2022年度管理费用-研究费用合计7W,其中工资4W;社保2W;公积金1W 问题1:期间费用明细表中的职工薪酬、研究费用填列金额分别是多少? 问题2:职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资薪金支出填列金额应该是多少? 谢谢
您好老师!我单位计提工资,是分管理费用,研发费用,主营业务成本3部分的,那么企业所得税年报中第一行职工薪酬支出根据应付职工薪酬科目数,还是期间费用中管理费用~工资数去填写呢?谢谢!
老师您好!我们单位的工资、社保计提是记入管理费用-研发支出、还有主营业务成本,和管理费用-职工薪酬的,那么汇算清缴年报中,职工薪酬支出及纳税调整明细表中是三部分的合计都要记入吗,还是只填管理费用-职工薪酬的数呢,比较疑惑,谢谢
老师好!我公司计提工资记入劳务成本-人工工资和管理费用两科目,根据需要转主营业务成本的。年底劳务成本-人工工资还有部分没有转入主营业务成本, 那么汇算清缴年报时,职工薪酬支出及纳税调整明细表中,可以按两部分合计数,也就是应付职工薪酬数填写吧?谢谢答复
这样的话,不按应付职工薪酬的数去填,是和期间费用明细表的数,是能对应的上的,不然,两个表中的数对不上
税法中是怎么规定的呢
这个是一般都计入管理费用 中