你好,是应发工资, 包含个人负担的社保个税加上实际发到手的工资。
老师你好,我们的社保缴费基数调整了。我之前不知道,还是按照以前的基数进行社保和工资核算发放的。然后今天发现,我按照之前基数计算的应扣社保金额为5000(比如),实际扣款金额5500,现在我要怎么进行账务处理啊
老师,请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的,剩余工资是另一个协议上面写住房补贴,交通补贴,饭贴等等形式发放,现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的,而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的,这样合理吗?为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳?
老师 您好 们公司总共就3个人,领导说社保扣费的基数按照基本工资来算,那我这边怎么算单位社保的基数呢,比如说三个人的基本工资分别是20000.16000和6000,那我是不是按照这个基本数据去乘以相关比例,就是个人扣的部分了,那么单位的部分怎么算呢,
老师,残保金推送金额是根据个税申报得出的金额,还是说根据社保所核定基数各月的金额得出来的呀?因为社保都是按最低基数缴纳的,而实际个税申报是按实际发放的金额报的,个税申报里边的工资比社保申报的基数高,这俩不一致。
老师 社保按照工资的金额作为基数的话 是指 最后实发金额吗? 比如说实发金额是6000 个人交的社保数技术要按6000来乘 ? 还是按工资总额6824来乘?
老师,就是外账这边我这边有两家小规模纳税人公司7-9月报的是6-8月的收入,但是6月份的成本我是在6月就结转了的。这个季度我看了一下,我在7-9月应该对应的结转6-8月的成本才对。9月份的发票因为是在10月份开具的,9月收入我在10月份确认收入,那9月成本我在9月份就不能结转了吗?到下个季度报10-12月的时候才能结转9月成本吗?但是我6月成本在6月份已经结转过了,如果9月成本不结转的话,7-9月的成本就太少了,我可以在9月先只结转9月的一部分成本吗?
老师8月份忘了一张进项票,抵扣了,没记,可以在9月补记吗
企业所得税申报表工资那个怎么填
老师季度财务报表怎么编制
老师您好,我们小规模纳税人要申报收入了,我也不知道老板想缴纳多少增值税,那我应该怎么问他?我就问他收入是100万,举个例子。。。。 他想报多少万收入?
老师 上月我记账 借 银行存款10万 贷 财务费用-10万 我这个月想调整,财务费用想减少5万,怎么调账
老师您好小规模纳税人如果一个季度的收入是32万。 那么缴纳增值税的计算 用32万还是用两万?
现在企业所得税申报表,资产损失这里啥意思
请问其他应付款多了几块钱跟发票不相等,外账该怎么做账处理?
你好,利润表营业收入本期金额和本年累计金额怎么填? 例如1~3月开票总额是1万,其中3月开票总额是8000,申报第一季度利润表时本期金额是填1万吗?本年累计金额系统自动生成是吗
算个人负担社保 那就是 实发工资6000*10.3%=618 对么
应发工资,应发工资。
应发工资就叫 实际发到手的工资是吗? 就叫实发工资 是吗?
应发工资是实际发到手的,加上个人负担的社保加个税。
实发工资是实际发到手的。