你好,这个去管理费用的吗?

老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
老师,A公司向B公司(非劳务派遣公司)借调人员,基本每个季度都会借调,就是两家公司老板认识关系比较好,这个工资是直接发到对方员工账户上,社保不帮他们交,个税由员工自己承担,A公司和B公司需要做什么协议?还有A公司和B公司的员工需要做什么协议?
老师,A公司向B公司(非劳务派遣公司)借调人员,基本每个季度都会借调,就是两家公司老板认识关系比较好,这个工资是直接发到对方员工账户上,社保不帮他们交,个税由员工自己承担,A公司和B公司做借调协议?个人所得税怎么申报?
就是我公司现在是这样一个情况,年销售额有1000多万,不交社保的员工占90%,这些人工资每个月有30万左右,占了公司工资大头,所以这些人也不好申报工资,所以最后企业所得税高,现在要不就把业务分散到我老板另外一家公司,各500多万的销售额,但是因为人员工资少,也怕后面年利润超过300万。还有一种是我们员工基本上都是外包去4S店上班的,要不就通过第三方劳务派遣的方式,老师建议哪种最好,没有风险
老师,您好!我企业是一般纳税人,生产制造企业。新接手了一家饲料厂生产制造企业,也就是A把公司转给了B公司。3月和4月的工资、水电,都是由前面公司(A公司)已经支付了,但3和4月的产品生产以及销售都属于我们B公司的。这种情况我们需要把他们(A公司)已经帮我们(B公司)付的工资、水电、员工社保,付给A公司。我们B公司怎么操作,老师?工资、社保由我们承担,A公司已经代付代申报了,他们这两个月暂时帮我们代支付,我们需要把这几笔费用付给他们A公司。 这种情况下,工资,社保,水电费我都需要计提了,但是我该怎么做账,老师?
明天一早要去面试的公司要求要会出口退税,出口退税如何做?
给员工发放的赔偿金分录怎么写?
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,懂了,老师是不是基本上合理合规的有发票的企业,汇算清缴,都不要怎么调整,就申报就可以了,
财务面试,有哪些可以比较重要的问题,可以反问回去,以做判断可不可以去这家公司?
主营业务收入的收入确认相关单据麻烦您明天上班后发我一下扫描版哈 这是审计发给我的,收入确认相关单据有哪些?
代扣代缴的个人所得税怎么计提支付后怎么做账?
老师:在填电子税务局填居民企业(查账征收)企所得税年度申报时,出现红色感叹号❗,是零申报,有问题吗我上报了,系统没拦截。这个可以吗
老师我们这边给我们的 加工商提前开具100万发票,如果这个业务后续没有做,是不是就是虚开发票
纺织品加工零售业,税负率是多少(企业所得税) 布+人工裁剪等
企业所得税汇算清缴报告从哪里查,就是那个年度申报表A么
这个收取管理费用的吗?
我这个也不太清楚,怎么报个税怎么做账?
你先确定一下收不收劳务费。如果不收的话,A公司来申报个税。A公司做工资借管理费用,工资等待应付职工薪酬,工资借应付职工薪酬,工资贷银行存款。
不收劳务费
他们回复了你看一下的
好的,谢谢
不用客气,工作愉快。