老师,A公司向B公司（非劳务派遣公司）借调人员，基本每个季度都会借调，就是两家公司老板认识关系比较好，这个工资是直接发到对方员工账户上，社保不帮他们交，个税由员工自己承担，A公司和B公司需要做什么协议？还有A公司和B公司的员工需要做什么协议？

员工为B公司员工，A公司因为工程项目短期需要借调B公司员工，两公司签定员工借调协议，协议里A公司负责借调人员的工资，不向B公司支付任何服务费，B公司负责借调人员的社保和每月垫付借调人员的工资，借调人员由A公司申报工资，然后再去这借调工资转回给A公司，然后A公司把这工资借方做费用，贷方做往来，B公司收到款，也对冲掉往来。请问这样，B公司还要开发票吗？这样做有没什么税务风险。

你好老师，我们公司简称A公司，因为一些原因，B公司要求我们在他那里缴纳社保，我们也配合。在B公司发放一部分工资及劳动合同的签订，但是A公司和B公司有业务上来的往来，根据劳动法员工在B公司发了工资就不能在A公司发工资，就有我们的C公司，C公司和B公司没有业务往来。我们剩余工资就会在C公司发，那像这种情况我们C公司应该和员工签署什么协议来规避用工风险？补充，两边都会报个税，但是两边都未到扣个税的标准，我们在C公司做的工资条上面会去算两边加起来的需要扣除的个税，这样是否合理？

老师，我们有两个公司，a是母公司，b是子公司，a公司有业务，有生产线和工人，没有销售使用易爆品（硝酸）资质。 b公司没有任何业务，没有生产线，只有3个挂帐员工，有易爆品资质。 现在问题：b公司买硝酸，给a公司生产使用，所以b公司账面显示有很多库存，但实际已经出库给a公司使用了。b公司买硝酸和发工资的钱全部都是a公司每个月给他对公转款（一直挂往来账）。现在这个问题怎么解决啊？或者两家公司签个什么协议？（注：1、a公司不想申请这个资质，目前也不好申请了。2、这种情况会一直持续）

老师,A公司向B公司（非劳务派遣公司）借调人员，基本每个季度都会借调，就是两家公司老板认识关系比较好，这个工资是直接发到对方员工账户上，社保不帮他们交，个税由员工自己承担，A公司和B公司需要做什么协议？还有A公司和B公司的员工需要做什么协议？

老师,A公司向B公司（非劳务派遣公司）借调人员，基本每个季度都会借调，就是两家公司老板认识关系比较好，这个工资是直接发到对方员工账户上，社保不帮他们交，个税由员工自己承担，A公司和B公司做借调协议？个人所得税怎么申报？