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公司的员工超过多大年龄就不可以签订劳动合同了,是不是年龄大了就只能签订劳务合同了

2024-04-22 18:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-04-22 18:10

您好,没有这个说法哦,没有文件的,只是到了退休年龄,我们不用给员工交社保了

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相关问题讨论
您好,没有这个说法哦,没有文件的,只是到了退休年龄,我们不用给员工交社保了
2024-04-22
您好,没有这个规定的呀,只要有这个工作能力都可以签订劳动合同 签订劳务合同这个预缴的个税可太高了,还得有劳务发票
2024-04-24
您好, 这种签劳务合同可以的
2023-09-01
申请仲裁的时效是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 同学 请参考 具体咨询专业人士。
2020-08-08
同学你好 这个可以申报的
2022-06-16
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