计提工资社保，发放工资缴纳社保怎么做分录比较简便

你好；‘1. 借管理费用-社保；管理费用-工资；贷应付职工薪酬-社保 -工资；2. 支付：借应付职工薪酬-工资贷其他应收款-个人社保；银行存款； 3.支付社保：借应付职工薪酬-社保；其他应收款-个人社保贷银行存款 ’

2024-04-25

你好！工资社保会计分录缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应付款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：其他应付款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 1、计提工资时：借：管理费用-工资XXXX 贷：应付职工薪酬-工资XXXX 2、计提社保时：（1）用人单位缴纳：借：管理费用-XXXX 贷：应付职工薪酬-社保XXXX （2）职工个人缴纳：借：其他应收款-个人社保XXX 贷：其他应付款-个人社保XXX 3、缴纳社保时：借：应付职工薪酬-社保XXXX 其他应付款-个人社保XXX 贷：银行存款XXXX 4、发放工资时：借：应付职工薪酬-工资XXXX 贷：其他应收款-个人社保XXX 银行存款XXXX 计提社保和工资，用应付职工薪酬科目归集核算。全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目）借：应付职工薪酬-工资（个人负担的社保）贷：应付职工薪酬-社保（个人负担的社保）三、发放工资（应付工资减去所有代扣款项后为实际发放的工资）借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款四、缴纳社保借：应付职工薪酬-社保（公司负担的和个人负担的之和）贷：银行存款

2022-07-29

同学，你好
借：应付职工薪酬—社保（单位部分）其他应付款（个人部分）贷：银行存款

2025-08-13

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款-个人负担的）贷银行存款

2024-04-19

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款

2023-03-25

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