你好!工资社保会计分录 缴纳社保费的会计分录: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应付款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 计提时: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)  发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:其他应付款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 1、计提工资时: 借:管理费用-工资XXXX 贷:应付职工薪酬-工资XXXX 2、计提社保时: (1)用人单位缴纳: 借:管理费用-XXXX 贷:应付职工薪酬-社保XXXX (2)职工个人缴纳: 借:其他应收款-个人社保XXX 贷:其他应付款-个人社保XXX 3、缴纳社保时: 借:应付职工薪酬-社保XXXX 其他应付款-个人社保XXX 贷:银行存款XXXX 4、发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资XXXX 贷:其他应收款-个人社保XXX 银行存款XXXX 计提社保和工资,用应付职工薪酬科目归集核算。  全部业务会计分录如下: 一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借:成本费用科目(根据受益对象确认金额和科目) 贷:应付职工薪酬-工资(应付工资总额) 贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保) 二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目) 借:应付职工薪酬-工资(个人负担的社保) 贷:应付职工薪酬-社保(个人负担的社保) 三、发放工资(应付工资减去所有代扣款项后为实际发放的工资) 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 四、缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(公司负担的和个人负担的之和) 贷:银行存款

公司内账。,计提缴纳社保。计提工资,发放工资,,怎么做分录比较标准?
请问下内账计提社保和缴纳社保,计提工资和发放工资分别是什么分录?
计提工资,发放工资,计提社保,发放社保,缴纳个税的分录合并在一起怎么做?
计提社保缴纳社保计提工资发放工资分录
计提社保缴纳社保计提工资发放工资分录
老师,您好!关于委托加工开发票问题。委托书出原材料,受托方开发票,如何开?
给员工发的购物卡,要怎么做账,怎么报税
付员工车间的员工优秀奖金,那是不是也不能进管理费、福利费呢?还是啥
老师,房租出租开票税率是多少?
老师:增值税申报5月的,6月1号取得发票不能勾选吗?
电子税务局的增值税的应交税额与账上的对不起是什么原因?
请教各位老师一个问题:2024年6月收到半年服务费发票 借:管理费用 2000 贷:应付账款2000 2025年4月付全年服务费4000,并开发全年发票4000 借:应付账款 4000 贷:银行存款4000 2026年1月更正2024年6月 借:以前年度损益调整-2000 贷:应付账款 -2000 更正2025年凭证 借:以前年度损益调整4000 贷:应付账款-4000 2026年1月调整 借:利润分配-未分配利润 2000 贷:以前年度损益调整2000 这样做对么 请详细说明一下
公司有新进人第一个月是按培训费给发的工资1000元,只签订了培训协议,这个工资申报的时候放在劳务报酬里吗?这1000元还要交40块钱的税吗?还有更好的建议吗?谢谢老师
1.每月支出一笔职工培训费,2.探望工伤员工买慰问品给慰问金,均记公司工会开销,如何写分录
不属于我单位的员工可以报销差旅费嘛,因为对方是我们集团单位律师,处理我单位诉讼事件只报销路费及加油费,可以报销差旅费企业所得税可以税前扣除不
你这太乱了,看不清楚
你好!这是完整的分录,上边有附注