公司内账。，计提缴纳社保。计提工资，发放工资，，怎么做分录比较标准？

你好！工资社保会计分录缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应付款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：其他应付款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 1、计提工资时：借：管理费用-工资XXXX 贷：应付职工薪酬-工资XXXX 2、计提社保时：（1）用人单位缴纳：借：管理费用-XXXX 贷：应付职工薪酬-社保XXXX （2）职工个人缴纳：借：其他应收款-个人社保XXX 贷：其他应付款-个人社保XXX 3、缴纳社保时：借：应付职工薪酬-社保XXXX 其他应付款-个人社保XXX 贷：银行存款XXXX 4、发放工资时：借：应付职工薪酬-工资XXXX 贷：其他应收款-个人社保XXX 银行存款XXXX 计提社保和工资，用应付职工薪酬科目归集核算。全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目）借：应付职工薪酬-工资（个人负担的社保）贷：应付职工薪酬-社保（个人负担的社保）三、发放工资（应付工资减去所有代扣款项后为实际发放的工资）借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款四、缴纳社保借：应付职工薪酬-社保（公司负担的和个人负担的之和）贷：银行存款

2022-07-29

你好；‘1. 借管理费用-社保；管理费用-工资；贷应付职工薪酬-社保 -工资；2. 支付：借应付职工薪酬-工资贷其他应收款-个人社保；银行存款； 3.支付社保：借应付职工薪酬-社保；其他应收款-个人社保贷银行存款 ’

2024-04-25

1.计提工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款或现金
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷：银行存款或现金
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款或现金

2025-11-13

同学你好计提工资借，管理费用等10000 贷，应付职工薪酬一工资10000 发工资扣社保借，应付职工薪酬一工资10000 贷，其他应收款或其他应付款一个人社保650 贷，银行存款9350

2020-08-28

你好；内账的话；你要参考外账的做账来做的话；参考这个来写： 1、计提工资：借：管理/销售费用等贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保：（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款 4、上交杜保：借：应付职工薪酬——社保其他应收款-个人社保贷：库存现金/银行存款 5、上交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

2022-10-31