你好,有部分的制度模版,但是资金使用,预算分析这部分没有,有财务管理制度模板,如果需要可以明早发给你邮箱参考下

老师,我需要一份这样的管理制度,财务管理制度、工作流程、货币资金管理、银行存款管理、应收账款管理、应付账款管理、费用及报销管理制度、固定资产、无形资产管理、财务印鉴的使用、财务档案管理、单据管理制度、盘点制度、会计岗位工作职责、KPI考核标准等。 岗位职责说明中包括: ①该岗位职责的描述; ②该岗位需要满足的kpi考核标准; ③该岗位的工作对接上下游是那些部门; ④该岗位的任职资格; ⑤该岗位可能会产生的数据及数据对接的人员; ⑥该岗位的上级及下级是什么岗位;
李红注册会计师负责审计甲公司2021年度财务报表。审计工作底稿记载了审计项目组对应收账款实施进一步审计程序的相关情况。部分内容如下:(1)对于可能成为坏账的应收账款由财务人员直接进行会计处理;(2)每月末,财务部向客户寄送对账单,如客户未及时回复,销售人员需要跟进,如客户回复表明差异超过该客户欠款余额的5%,则进行调查;(3)控制测试表明,甲公司赊销审批及信用管理制度执行有效,控制风险很低,李红不准备对应收账款的计价和分摊认定实施实质性程序;要求:针对上述每种情况,假定不考虑其他情况,分别指出李红注册会计师的做法是否恰当,简要说明理由。
6.A注册会计师在审计工作底稿中记录了实施进一步审计程序的情况,部分内容摘录如下:(1)A注册会计师采用非统计抽样测试了房产销售佣金的审批控制,估计的总体偏差率略低于可容忍偏差率,A注册会计师认为该项控制运行有效。(2)甲公司销售经理每月将销售费用实际发生额与预算数进行比较分析,并编制分析报告,交副总经理审核。A注册会计师选取了4个月的分析报告,检查了报告上副总经理的签字,据此认为该控制运行有效。要求:针对资料四以上事项假定不考虑其他条件,逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当,简要说明理由
老师,有这些流程吗 1.资金使用制度及审批流程 2、费用报销制度及审批流程 3、预算编制、调整、考核及分析制度 4、员工手册
老师,有这些制度吗? 1、资金使用制度及审批流程 2、费用报销制度及审批流程 3、预算编制、调整、考核及分析制度 4、员工手册
老师,请问17号是本月申报期最后一天吗
老师我想问下,10月还是小规模纳税人,有个业务,但是没开票,现在11月了升为了一般纳税人,现在客户要开票了,这个税率是按多少开?是按照小规模的征收率开?还是一般纳税人税率开?客户想要13%的税率
老师,我公司是小规模的中医馆,现在内帐,我们跟外面的团队合作,他带客户来我们医馆消费,总收入是177066(其中有个客户交了100的定金要退款,不含在177066里面,我做了其他应付款),9月份收款78951已经确认收入,其中欠款的部分是98115,我们给对方的返点是45个点,返佣金是:79679.7,团队要给我们医馆再打18435.3,但是团队直接再打给我们的佣金中扣了要退客户100定金,实际支付给我们的是18335.3,现在团队说欠款直接在佣金中抵扣,我按照这个抵扣来做的话,我发觉我的利润负数好大,我是不是可以按照实际收入来做才会显示我真是的利润,请问这个分录要怎么样做呢?
老师,请问公司申报工资薪金个税1-9月在别的电脑上面申报,10月(现在)申报提示×××上一属期按照6万扣除累计减除费用,请继续保持或从1月属期开始更正。怎样更正操作处理?
老师请问一下,简易计税,及缴税会计分录。
建筑业挂靠工程,挂靠方是不是只需要用表格做账就行了,因为所有的业务都是以被挂靠方的单位名称来进行的!
公司美金支付15175 汇率7.88,换转成人民币107439 可对方开票的金额是107560.4 少支付金额应该是如何做会计分录?
老师,我刚冲红发票了,冲红日期是今天,那我直接去第二季度更正增值税申报变咯,发票6月多开了一次,免税的。。现在我要做股权变更,税局不通过,所以上次第三季度申报表与财报数不一样,我上次为了报税,改一致
老师,有工资薪金个税计算器不?个税怎么计算?
工商年报忘了做,解除非正常要什么材料,走什么流程
好的老师,435501218@qq.com
好的; 明早你找我;我给你发。
老师,今天能发我吗
好的,我马上发给你
谢谢老师
你好; 已经发了; 自己参考下; 可以把里面的公司改成你公司的; 就可以用了;适当结合实际公司情况添加内容
谢谢老师,已收到,另外想再请教你,以下这些流程有吗? 3、增值税申报表申报 4、城建、教育费附加及地方教育费附加申报 5、印花税申报 6、所得税申报 7、个税申报 8、社保申报 9、其他需要申报的税
你好;申报的流程这个没有单独的; 因为申报其实就是在电子税务局- 代办事项里面- 按顺序去报; 先报增值税 在去报所得税和报表; 其他税种没有顺序的 ;按期报即可
好的谢谢老师
不客气的;希望能帮到你