你好,针对这几个问题,你自己要先对你自己公司的账务进行算盘了解,看到底是什么原因会出现的风险提示,如果是真的是公司税务问题,跟领导或者老板协商一下,看他们针对这个事情愿意交多少税
甲公司2×19年度会计处理与税法处理存在 差异的交易或事项如下:(1)持有的以公 允价值计量且其变动计入当期损益的金融 得资产公允价值上升60万元。根据税法 定,该金融资产持有期间公允价值的变动 金额不计入当期应纳税所得额;(2),计提 与担保事项相关的预计负债600万元。根 据税法规定,与上述担保事项相关的支出 不得税前扣除:(3)持有的以公允价值计 量且其变动计入其他综合收益的金融资产 公允价值上升200万元。根据税法规定 该金融资产持有期间公允价值的变动金额 不计入当期应纳税所得额(4)计提固定 资产减值准备140万元。根据税法规定, 计提的资产减值准备在未发生实质性损失 前不允许税前扣除×甲公司适用的所得税 税率为25%。假定期初递延所得税资产和 4递延所得税负债的余额均为零,甲公司未 来年度能够产生足的纳税所得额用以 抵扣可抵扣暂时性差异。甲公司2×19年度 递延所得税费用为多少万元。 A.-35 B.20 C.-20 D.30 老师这题为啥选C 搞不清楚
2020年增值税名义税负_还原免抵、不动产偏低,可能存在不计少计应税收入或接收不符规定的扣税凭证;毛利率偏低,可能存在不计少计收入或多计成本;期间费用率偏高,可能存在不计少计收入或多计期间费用;存货周转率偏低,可能存在发出商品未及时确认收入或接收虚开票虚增存货。针对以上指标请核查。我应该怎样解释
老师,我收到以上自查提醒,不知道如何对答税务局,请帮忙分析一下对策! 核实1、增值税名义税负小于预警值,可能存在不计少计应税收入或接收不符规定的扣税凭证。2、人均贡献销售小于预警值,可能存在不计少计收入。3、电耗率:电耗率大于预警值,可能存在不计少计收入、转让电或电费用于非应税项目。4、纳税调整后应税所得率小于预警值,可能存在不计少计收入或多计成本费用。
老师,税收风险中:投入产出比率(0.17):【风险得分】=0.00。【权重】=15.00;【投入产出比率(0.17)】=128.78%;【预警值】=93.68%;【风险指引参考】①小于预警下限,可能存在不计少计收入或接收不符规定扣税凭证虚增存货;②大于预警上限,可能存在多转成本或材料估价入账。 这个投入产出比率怎么算的,还有这几个风险得分、权重、期间费用率、预警值是什么意思呢
年代码:2019,销售合计:864467294.25,1.增值税名义税负_还原免抵、不动产:=2.73%;可能存在不计少计应税收入或接收不符规定的扣税凭证。,2.电费支出与增值税销售变动弹性系数:=.17;【前者变动率】=31.35%;【后者变动率】=186.24%;可能存在不计少计收入。3.毛利率:=38.13%;可能存在不计少计收入或多计成本。4.纳税调整后应税所得率:=18.95%;可能存在不计少计收入或多计成本费用。5.废料产出率:=0.00%;可能存在不计少计废料销售收入 税务风险应对 出现这个问题,我怎么回答比较合适
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
你好,你回复税务局的时候针对这几个原因一一回复,出现的原因,真实的账务情况,问下税务局你们要怎么配合处理