您好,合规的呀,两个维修工工资要申报工资收入个税哦,不要给老板申报工资。

老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
老师你好,执照是个体工商户,有两个维修工需要开工资,有1辆轻卡车加柴油,平常发生饭费,柴油费,没有其他发票,只做这些成本费用,偶尔对外开票,按规定上税,这样合规吗?
老板有两个公司,一个是一般纳税人,一个是小规模,两个公司都主要是做发电业务(柴油发电),一般纳税人这边有个发电机,小规模那边有个车,发电机和车组合在一起才能出去发电,客户需要抵扣13的税我们就从一般纳税人这边开,客户对税率没要求的走小规模开票。现在是大部分客户都要抵扣税了,一般纳税人这边收入多所以就让加油费发票全开给一般纳税人公司,但小规模这边也有些收入哩,这会是小规模这边除了车的折旧和人工工资都没啥成本了,老师帮我看看有啥好方法能让成本多点
老师你好,公司为小规模纳税人,平时是带销眼镜。就是对方发过来一些眼镜,我们给卖完以后把钱汇给对方,对方再给我们开一个总的发票,只写上眼镜多少个多少钱?请问这种我们做账该如何?一开始经理没说清楚,我都按库存商品进了眼镜,直接就是销售了结算成本,实际上业务好像不对,我们在所得税产生了很多,除了人员工资费用,也没有什么其他的费用
老师,我们是会展公司(小规模公司),客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物流,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期也会给对方开票,只开一张会展活动费,我这种情况是不是跟视同销售无关。收到物料电动车的发票→借:主营业务成本5贷:银行5。次月代缴个税→借:应交税费-个税你1万贷:银行1万;这样做会计分录的话,应交税费-个税没法平账会挂有金额?麻烦老师会计分录指导一下。然后其中赞助2万手机平板需不需要入账体现?麻烦老板帮我看一下怎么简单化做会计分录?我们是代账公司的。老师,还有一个问题不明白,我代缴中奖者的个税,已经已现金形式收取,但是代扣代缴是通过公户扣款的,不应该通过“应交税费-个人所得税”核算入账吗?
老师你好,上一个季度的话,我是亏损了3万多,那这个季度的话又盈利了1万2000多,那我这个季度要交税
2月计提了社保,3月一个人离职,3月给他交了2月的社保,但是没发工资,怎么做账
公司2025年全年交税5000元,年终奖发了50万 导致第四季度没有交所得税,汇算清缴后是亏损的,我们不想退税,把年终奖做到2026年度,让2025年账上是盈利的且不需要退税还补了200多,但是这样造成一个问题就是我们2026年报季度企业所得税的时候填的应付职工薪酬那一栏与账面数据不符,与个税申报的是相符的,这样可以吗?
您好老师!汇算清缴要填的表有吗?可以发一份给我吗?我想听一下汇算清缴的课
老师,我公司一年的成本发票供应商开在了一张发票上,那这张发票我应该放在哪个凭证后?放在购进存货的凭证后吗?
23年增值税申报表收入与税控盘收入不一致,申报收入比税控盘收入少,怎么处理
朴老师,25年第四季度的成本发票可以和26年第一季度的成本发票一起开吗?开在一张发票上行吗?
公司25年成立,2025年度工资计提比个税申报的多,实际发放的又和计提的一样,25年亏损太多,管理员让调整少亏点,成本主要是工资这块,应该怎么调整
朴老师,工资和社保税前扣除的依据是什么?
老师好!重新申报增值税后产生的税费,需要计提吗?