你好,借应付职工薪酬工资贷银行存款多 计提的借应付职工薪酬工资,借管理费用工资负数等。

公司以前的外账是记账公司做的,以前单位和个人缴纳的社保都计入了管理费用,计提的工资都是实发金额,上年12月的账是:借管理费5万;贷应付薪酬5万;1月已发上年12月的工资5万;1月份社保费用8000已经在公司账上扣除了;今年1月起自己公司接过来做,都要计提应发工资,1月工资表中应发工资6万,扣除的社保费3000,实发67000,现在这些相对应的分录怎么做的
太阳公司2013年6月“库存现金”戎初借方余额3200元,6月份发生以下经济业务:(1)6月5日,用现金支付3日所购材料的运杂费400元。(2)6月6日,职工王放出差借差旅费2000元,经审核开出现金支票。(3)6月8日,从银行提取现金15000元,以备发放职工工资。(4)6月8日,以现金15000元发放职工工资。(5)6月12日,以现金500元购买办公用品,交付管理部门使用。(6)6月26日,职工王放出差回来报销差旅费1900元,余额退回。要求:1.根据资料编制会计分录。2.设置“现金日记账”,登记并结出发生额和余额收起答案
老师 支付5月份工资时:借:应付职工薪酬-工资43500 贷:应付应付款-社保2567.14 其他应付款-张三 -1164.85 应交税费-应交个税 995 银行存款 41102.71 6月份A公司应发工资总额为:47218.58元,公司承担社保3574.85元,个人承担社保3379.7元(其中张三6月份的社保仍由公司代垫1164.85元),6月份张三有工资1425扣除5月份1164.85元后,6月份发260.15元。 计提工资:借:管理费用 工资 47218.58 那么支付6月份工资是怎么写呢?分录与金额怎么确定呢?
老师,我1月接手了一家小规模公司,之前的代理记账公司社保没有计提,工资也没做,1月份的社保扣款我该怎么做凭证?
老师,代理记账公司把3月的工资计提错了,多计提了,我昨天接过来发现了4月的凭证还有做,我现在要怎么办?
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?
我a公司的员工也在b公司任职,然后a公司提给员工出差备用金实际是给b公司做事的项目差旅费,那我b公司的成本要核算a公司实际支出的这部分吗?
老师,专项附加扣除,赡养父母,父母都超过六十岁,一个人同时抵扣父母两个人的,可以吗?
批发零售蔬菜阶段的是不是免增值税
郭老师,建筑企业,差额计税,全额开普票,进项怎么抵扣,全部可抵扣吗
公司购买一年的ERP系统服务费9000元,收到专票,会计分录怎怎么做
资表的未分配利润是-51,利润表的利润总额是-38,为什么不一样,我要换一个财务软件,起初数据未分配利润-51
一般纳税人年报公示,参保人数可以不显示吗?
老师你好,问下,电商服装行业,成品票几乎没有,怎么做到税务合理合规,,增值税已经按照平台销售收入做不开票收入申报缴纳增值税,就是所得税这块怎么合规
借:应付职工薪酬-工资11925 贷:银行存款11925 多计提的 借:应付职工薪酬-工资1375 贷:管理费用工资1375 还是说我直接做一笔红字就好了 借:管理费用-1375 贷:应付职工薪酬-工资1375
借管理费用负数 代贷应付职工薪酬附属金额是1375,你上面的线路不对,管理费用放到建发音符中清除,第二个应该是负数啊
记-3 计提3月份工资 560201 管理费用_工资 15299.17 计提3月份工资 221101 应付职工薪酬_职工工资 15299.17 计提3月份个人社保、个人公积金、个税 221101 应付职工薪酬_职工工资 1999.17 计提3月份个人社保 224101 其他应付款_代扣社保 1535.1 计提3月份个人公积金 224102 其他应付款_代扣公积金 362 计提3月份个税 222106 应交税费_应交个人所得税 102.07
上面是3月多计提的 借:管理费用-1375 贷:应付职工薪酬-工资-1375 我这么做对吗
可以的,可以这么做的。
老师,社保公积金3月计提个人承担部分,公司部分没有计提,要怎么调整啊
你好,那你支付的时候怎么做的?直接借管理费用,社保贷,银行存款吗?