你好,按理福利费都要通过应付职工薪酬,管理费用福利费核算的职工福利的话应以管理费用福利费为准

老师,2022年福利费做账时直接 借:管理费用-职工福利费 贷:现金 现在要汇算清缴,应付职工薪酬-职工福利费下面没有金额 汇算清缴,职工薪酬那张表 职工福利费能按管理费用下的金额填吗?
请问做账的时候职工福利费没有经过应付职工薪酬,直接记入管理费用,汇算清缴的时候需要把管理费用里面的福利费填入应付职工薪酬哪张表里面的福利费那一栏吗?
借:管理费用—员工福利费—餐费 500 贷:应付职工薪酬—职工福利费 500 借:应付职工薪酬—职工福利费 500 贷:银行存款 500 这种情况,发生的职工福利费需要汇算清缴吗?
汇算清缴的时候,管理费用福利费107969.06、应付职工薪酬福利费2700,以哪个为准
老师,应付职工薪酬和管理费用工资都有福利费,汇算清缴的职工薪酬福利费填哪个
你好老师,我们公司是租赁费,都是出租车辆的,要不要交点印花税
25年开了2832万多的销售货物,运输费用占比500万的样子,合理吗
老师 我想问问我们有装修工程,工程已经完工了,钱也付出去了,但是发票还没有开进来,我们能不能先做长期待摊费用,等发票进来后,再把发票贴再这个凭证后面?
现在暂估的成本必须是25年把钱付给对方的才可以入25年的账吗,我们没有付款,也没有取得发票,但是实际有业务发生的也可以吧?
老师 有个公司挂靠我公司接了个劳务工程61207.50的活,用我公司开的3%的劳务发票,还有2%的管理费, 现在公司没有现金流进来,剩下的钱想给对方挂靠方转过去转不出去,现在找了个公司给我公司开的服务费,如果进项发票分很多种情况 比如进项是1%、3%、6%专票还是普票 现在让算下怎么开票 缴多少税公司不亏钱 这个怎么算呢
你好老师,本年计提了企业所得税,做申报时弥补了以前年度亏损,那这个计提的企业所得税要怎么处理
社保账户卡里面退回1万5千6,但是我们银行明细表格里面和社保账户做账里面社保卡余额只有1万5千,那么相差的六百怎么做平?
老师,所得税季报里面,财务报表,利润表填写的本期金额是本季度的吧,以前都是这么报的,这次突然提示不一致
现在的工作好找吗?感觉就业如何?
用收入付货款,也是先确认收入和税,再付货款吗