1,是对的。 应发工资-代垫的社保-个税,等于实发工资
请问老师,应纳税的工资应该等于实发工资吗?单位的考勤等扣款需要减除提前扣除吗?社保扣款也需要提前减除吗?
应发工资减去个人部分的社保后,等于实发工资,企业所得税可以列支的金额是应发工资还是实发工资?
可以在税前列支的工资是员工的实发工资还是应发工资?应发工资是不是除了实发工资还可以加上社保,员工个人承担的社保部分?
老师好!老师,计提工资是应发工资吗?发放工资是扣除代扣社,医保金额对吗? 计提工资: 借:管理费用—工资22700(应付款工资) 贷:应付职工薪酬—工资22700 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资22115.44(实发工资) 贷:其他应收款—代垫社保424.88 其他应收款—代垫医保159.68 库存现金21530.88 老师,以上分录正确吗?谢谢!
老师 您好 代收代付工资、社保、公积金 如果收款工资5000 收社保2723.41(其中767.5个人)收公积金260(其中个人130)那申报工资的应发工资 和实发工资分别是多少 应发是5000然后减去社保767.55减去公积金130等于实发工资; 还是应发工资(500+767.55+130)减去社保767.55减去公积金130 等于实发工资 指教
老师 出售自己使用过的固定资产 不是3%减按2吗 为啥都用1啊
老师,请问税务系统财务报表只需要3个月出一次吗,做账是每个月都出是吗
老师,资产负债表的未分配利润等于利润表的哪个数据?
公益性公墓建设项目已经出审计报告,这个记什么会计科目?借:开发成本 贷:银行存款 完工后转开发产品?怎么算完工?正式的评估报告?还是……
建筑公司:我们是专业分包的公司 分包方干活给我们开发票 我们都是以代发工资形式结算 这样可以吗 不走公户 每个项目都是
快账软件只能网址登录吗?
请问有销售收入,但是还没有成本票回来,月末暂估成本的时候分录是怎样的
甲方(债务人)、乙方(原债权人)、丙方(债权受让人),我们是丙方分包了乙方的劳务,乙方给甲方开1000万工程款发票,甲方付乙方本应付1000万,但现在只有700万款跟价值300万房子,而我们分包了乙方的劳务,又将这价值300万的房子给我们了,我们三方需要签债权债务清偿协议,我们也开300万发票给了乙方,后边这300万不再走账了,这样对我们也就是丙方有税务风险吗?
1、老师:下面这道题,转让不动产为何是9%的税率,不是13%吗? 2、另外为何不减当时购进时成本和契税? 3、老师可以帮忙总结一下转让不动产以及建筑什么情况下13%、9%,什么情况下用5%税率和3%税率。 什么情况下建筑和房地产用差额?
括号1里的内容是啥意思
我没明白 为什么我搜模板有的 把员工迟到,划款 也算在应发工资的后面,最后等于实发工资?
那个的目的是部门要拿出那个工资来搞活动
嗯 标准的就是应发工资前面包含员工的扣款对吧,除了去掉社保,个税 公积金,就是实发对吧
老师 我们现在公司社保个人部分也是老板缴纳的但是工资比较低,老板叫做一份全部体现出来额表格,怎么做合适的,就是想让员工有意识 工资不仅是2000 还有公司缴纳的社保
就是那个工资-社保-个税=实发工资