1,是对的。 应发工资-代垫的社保-个税,等于实发工资

应发工资减去个人部分的社保后,等于实发工资,企业所得税可以列支的金额是应发工资还是实发工资?
可以在税前列支的工资是员工的实发工资还是应发工资?应发工资是不是除了实发工资还可以加上社保,员工个人承担的社保部分?
老师好!老师,计提工资是应发工资吗?发放工资是扣除代扣社,医保金额对吗? 计提工资: 借:管理费用—工资22700(应付款工资) 贷:应付职工薪酬—工资22700 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资22115.44(实发工资) 贷:其他应收款—代垫社保424.88 其他应收款—代垫医保159.68 库存现金21530.88 老师,以上分录正确吗?谢谢!
老师 您好 代收代付工资、社保、公积金 如果收款工资5000 收社保2723.41(其中767.5个人)收公积金260(其中个人130)那申报工资的应发工资 和实发工资分别是多少 应发是5000然后减去社保767.55减去公积金130等于实发工资; 还是应发工资(500+767.55+130)减去社保767.55减去公积金130 等于实发工资 指教
老师正确的工资表,应付工资扣除社保、公积金、个税应该等于实发工资,这个工资表做的不对吧,应该把扣款放在应付工资前面。
开增值税发票,但是款是用现金付或用私户付的算需要发票吗
老师,我们老板开了个油的公司,进了一批油,但是没卖,把这个当送给他另一个公司给员工当福利了,对于油公司来说是不是相当于视同销售了
老师我公司在筹建期费用都计入长期待摊费用里了,现在长期待摊费用里里计入工资50多万有170000多元没有发放 填完表的交税5700多元 那老师我计入长期待摊费用里的50几万还填在哪里,
劳务派遣公司一般纳税人的会计分录,从代发工资,个税,开票,收到服务费的一些会计分录
老师,陕西企业所得税年报中,账面收入多记了一万多,大于上年增值税收入,怎么处理?
有开增值税发票,但是款是用私户付的或现金付的算虚开发票吗
新接手的账务 应收账款负数怎么录科目余额表呢
老师,给员工支付的辞退赔偿金申报了可以税前扣除吗?
朴老师,员工本月离职,社保本月已经买了,社保本月减员吗?
请问7-12月份需要申报平台收入,申报之后平台的支出可以开发票回来抵扣企业所得税吗
我没明白 为什么我搜模板有的 把员工迟到,划款 也算在应发工资的后面,最后等于实发工资?
那个的目的是部门要拿出那个工资来搞活动
嗯 标准的就是应发工资前面包含员工的扣款对吧,除了去掉社保,个税 公积金,就是实发对吧
老师 我们现在公司社保个人部分也是老板缴纳的但是工资比较低,老板叫做一份全部体现出来额表格,怎么做合适的,就是想让员工有意识 工资不仅是2000 还有公司缴纳的社保
就是那个工资-社保-个税=实发工资