1,是对的。 应发工资-代垫的社保-个税,等于实发工资
应发工资减去个人部分的社保后,等于实发工资,企业所得税可以列支的金额是应发工资还是实发工资?
可以在税前列支的工资是员工的实发工资还是应发工资?应发工资是不是除了实发工资还可以加上社保,员工个人承担的社保部分?
老师好!老师,计提工资是应发工资吗?发放工资是扣除代扣社,医保金额对吗? 计提工资: 借:管理费用—工资22700(应付款工资) 贷:应付职工薪酬—工资22700 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资22115.44(实发工资) 贷:其他应收款—代垫社保424.88 其他应收款—代垫医保159.68 库存现金21530.88 老师,以上分录正确吗?谢谢!
老师 您好 代收代付工资、社保、公积金 如果收款工资5000 收社保2723.41(其中767.5个人)收公积金260(其中个人130)那申报工资的应发工资 和实发工资分别是多少 应发是5000然后减去社保767.55减去公积金130等于实发工资; 还是应发工资(500+767.55+130)减去社保767.55减去公积金130 等于实发工资 指教
老师正确的工资表,应付工资扣除社保、公积金、个税应该等于实发工资,这个工资表做的不对吧,应该把扣款放在应付工资前面。
老师,24年银行手续费发票没开,大概1000多元,需要汇算调增么
老师好。请问,商贸公司,比如商家实际给我开500张建筑模板,我得开出去500张,但是实际我要达到税负是2-5的话,那么肯定得是销售额大于进项额的,加上利润肯定也不够税负的,那么不就得多开销售额。不就得多开张数吗,这样可以吗 不可以的话,这种得怎么开票,既要数量一致,还要达到税负
国内购进材料,公司自己加工卖到国外,这个是属于一般贸易吗适用免抵退税,直接买进卖出是免退税也是一般贸易吗?
企业涉及跨境提供技术服务,国内购进材料卖到国外,国内购进材料加工后卖到国外,那么出口退税这块,销售还区分免退税和免抵退税吗?
请问老师,材料入库,假如3月5号入了40吨,3月10号又来了50吨,3月末都没有开发票,3月末暂估了40吨,4月收到发票时是90吨,那入库单怎么开?(3月已经开了40吨的入库单,)
老师冲减去年收入和成本怎么做分录?去年分录借应收账款80000贷主营业务收入75000借主营业务成本65000贷库存商品65000
【中国农业银行】尊敬的××,您尾号为的账户与深圳前海微众银行股份有限公司完成代收签约/修改交易(持牌机构还款),单笔扣款限额为350000.00元,周期扣款限额为350000.00元,合约到期日为2035年05月13日。业务编码:2061960920。您可前往我行营业网点或通过掌上银行-代收管理模块查询、修改或解除合约。如有异议请咨询95599。退订回复TDDS#业务编码。已经还清贷款,收到这样的信息需要做什么?有什么影响吗?
老师:对外投资有分红500万,汇算清缴,需要填什么表,填哪一列哪一栏?
老师您好,母公司上个月采购60万块钱电芯,业务给子公司做了,然后销售要把母公司电芯再以购入价60万卖给子公司,老师这种我开票有风险吗?允许这么操作吗
老师好销售自己使用过的固定资产备注栏有要求备注吗
我没明白 为什么我搜模板有的 把员工迟到,划款 也算在应发工资的后面,最后等于实发工资?
那个的目的是部门要拿出那个工资来搞活动
嗯 标准的就是应发工资前面包含员工的扣款对吧,除了去掉社保,个税 公积金,就是实发对吧
老师 我们现在公司社保个人部分也是老板缴纳的但是工资比较低,老板叫做一份全部体现出来额表格,怎么做合适的,就是想让员工有意识 工资不仅是2000 还有公司缴纳的社保
就是那个工资-社保-个税=实发工资