1,是对的。 应发工资-代垫的社保-个税,等于实发工资

请问老师,应纳税的工资应该等于实发工资吗?单位的考勤等扣款需要减除提前扣除吗?社保扣款也需要提前减除吗?
应发工资减去个人部分的社保后,等于实发工资,企业所得税可以列支的金额是应发工资还是实发工资?
可以在税前列支的工资是员工的实发工资还是应发工资?应发工资是不是除了实发工资还可以加上社保,员工个人承担的社保部分?
老师好!老师,计提工资是应发工资吗?发放工资是扣除代扣社,医保金额对吗? 计提工资: 借:管理费用—工资22700(应付款工资) 贷:应付职工薪酬—工资22700 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资22115.44(实发工资) 贷:其他应收款—代垫社保424.88 其他应收款—代垫医保159.68 库存现金21530.88 老师,以上分录正确吗?谢谢!
老师 您好 代收代付工资、社保、公积金 如果收款工资5000 收社保2723.41(其中767.5个人)收公积金260(其中个人130)那申报工资的应发工资 和实发工资分别是多少 应发是5000然后减去社保767.55减去公积金130等于实发工资; 还是应发工资(500+767.55+130)减去社保767.55减去公积金130 等于实发工资 指教
我公司是做专利代理业务的,我们给客户交申请费,收到的收据是我们公司抬头,然后由我们给对方开票,以前是差额开票,今年开始显示不在差额征税商品编码表中
老师,请问单位承担了员工的个税如何做会计分录处理昵
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,应收就2种,第一种是开票多,收款少,形成开票未收款。,第二种是收款多,开票少,形成收款未开票 解决方法:第一种:查实际是否有未收款,若无法收回,转坏账。 第二种:收款未开票,,转营业外收入吗?还是做无票收入,主营业收入?
老师公司贷款要银行流水。这个流水是指进账还是出账
小规模纳税人公司,准备开32万的普票,有税吗?
老师,餐饮门店,股东分红是分现金,现金有结余就分红,现金亏损,就把亏损那部分转进来,这种我是咋个做呢,收到弥补亏损
老师,这个*信息系统增值服务*会员服务记入什么会计科目?
我们是工厂,有出口业务,货运代理开具的发票,国内段操作费用,如报关费,码头操作费等等,是不是必须要开6个点税率的?
公司这个月刚买的空调。请问空调的折旧年限是几年?电子记账的时候,固定资产卡片是这个月填写还是下个月填写?不是应该从下个月才开始计提吗?固定资产卡片也是从下个月开始填吗?
你好,因为电压不稳,硬盘烧了,现在数据都还在,换了新的硬盘,你们的管家婆软件不见了,怎么办,我10年前买的你们的财务软件
我没明白 为什么我搜模板有的 把员工迟到,划款 也算在应发工资的后面,最后等于实发工资?
那个的目的是部门要拿出那个工资来搞活动
嗯 标准的就是应发工资前面包含员工的扣款对吧,除了去掉社保,个税 公积金,就是实发对吧
老师 我们现在公司社保个人部分也是老板缴纳的但是工资比较低,老板叫做一份全部体现出来额表格,怎么做合适的,就是想让员工有意识 工资不仅是2000 还有公司缴纳的社保
就是那个工资-社保-个税=实发工资