您好,应发工资(5000%2B767.55%2B130)减去社保767.55减去公积金130 再减去个税(如果有)等于实发工资
老师 我对应发工资和实发工资的理解 您看对吗 应发工资是单位加加减减后的工资 实发工资是应发工资减去社保,公积金和个税后的是实发工资
新员工1月入职,1月实发工资应该是8000减去个人部分社保840减去个人部分公积金560减去5000扣除减去个税48等于6552元。 自费补缴(单位代缴)的11.12月社保公积金费用合计8200元(从工资里扣),不够扣的自费补。 账务处理怎么做?
新员工1月入职,1月实发工资应该是8000减去个人部分社保840减去个人部分公积金560减去5000扣除减去个税48等于6552元。 自费补缴(单位代缴)的11.12月社保公积金费用合计8200元(从工资里扣),不够扣的自费补。 账务处理怎么做?
新员工1月入职,1月实发工资应该是8000减去个人部分社保840减去个人部分公积金560减去5000扣除减去个税48等于6552元。 自费补缴(单位代缴)的11.12月社保公积金费用合计8200元(从工资里扣),不够扣的自费补。 账务处理怎么做
新员工1月入职,1月实发工资应该是8000减去个人部分社保840减去个人部分公积金560减去5000扣除减去个税48等于6552元。 自费补缴(单位代缴)的11.12月社保公积金费用合计8200元(从工资里扣),不够扣的自费补。 账务处理怎么做
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师是正常计提 工资 缴纳社保对吧
您好,是的哦,就是正常计提