老师，您好，我想问一下我公司是人力资源公司，我们给客户代缴工伤保险，客户公司员工出现工伤了，因为一些原因没赔付下来，我们给客户的一些赔付款，这部分给客户的赔付款，可以所得税税前扣除吗？

老师，我想问一下，我们是物流公司，员工刚收的客户件丢失了，需要赔付100元，员工自己承担客户20元，公司赔付80元，但是这个钱呢公司直接给客户，员工的那部分员工交到财务，怎么做分录呀

老师，想问一下，造成公司损失，比如说找合作供应商订货他延期发货，导致我们交付给客户时也晚了，因此给客户赔钱，然后这部分钱供应商承单，这部分赔的计入啥科目啊？是其他应付款吗？

老师你好，想请教个问题，人力资源公司帮客户公司员工代买社保，代发工资，这些费用不是人力资源公司出钱，都是客户自己的钱，人力资源公司按人头收费，比如一个人收费100元，开票金额就按人头数量开票做收入可以吧？客户打款到人力资源公司买保险发工资的钱直接就做往来，不用做费用了吧？人力资源A公司发工资的金额不用做成本，客户B公司能做工资成本吗？保险公司开给人力资源A公司的保费发票客户B公司能作费用入账吗？发票抬头不是客户B公司名称

老师请问企业所得税年度汇算清缴的时候，我有一笔支付给员工的工伤赔偿，这个我计入了营业外支出了，应该是可以正常的税前扣除吧，员工通过法院打官司判定我们公司赔偿的金额部分

老师，我们公司这个业务比较绕 我先一点一点跟你说啊 1、我们是快递公司 大客户来寄件的时候我们一般会收取他们一部分购买面单的钱 也就是预收款，收到时 我借银行 贷预收 2、客户从我们这里寄件出去结算给我们运费时，可能我们会多扣客户的预付款，也就是说原本客户预付款是100，运费是90，但实际我们扣了客户预付款110,分录是 借应收账款-20 借预收110 贷主营收90。 3、现在因为客户寄件售后的一些问题，导致我们要退客户一部分售后款，比如要退客户10块（还是以上面例子），但客户要求把我们要补给客户的款项20和售后款10全部充成面单款（也就是客户预付款）。这个分录我就不会做了 ，麻烦老师帮我看看这剩下的分录要怎么做，另外我前面1和2的分录正确吗