您好,本来就是科目余额表本年累计贷方发生额,没错的 年度汇缴前实发的工资且申报了个税,都可以税前扣除的,不用纳税调整

汇算清缴的职工薪酬支出明细表里面关于工资薪金这块,账载金额填写应付职工薪酬-工资的贷方数字,实际发生额写借方数据吗?因为去年借贷方金额不一样,一部分年终奖在2月份发放的,12月份计提的。那么这种情况在汇算清缴之前就已经按照计提的金额发放了的,实际发生额是不是就应该填写贷方的金额呢?
老师,之前咨询关于2021年度工资实际发放比计提的多1万8。个税申报是按照计提报的,年度企业所得税汇算清缴时,工资也都时按照计提数做的。解决方案是在22年补计提1万8,和正常工资一起申报,21年企业所得税职工薪酬金额不变。 现在想问如果22年职工总工资是10万,加上补计提1万8元个税申报按照11万8申报。那2022年企业所得税汇算清缴的职工工资的账面金额,实际支出和税收金额都填写11万8吗?
老师你好!汇算清缴职工薪酬2022年之前会计报时直接按照科目余额表写的,没有加在2023年1 月份发放的39100元工资,现在2023年应付职工薪酬借方金额大,贷方小,我要继续按照之前会计发放照搬科目余额表金额,还是把那39100减了再把2024年发放的23年12月工资加上
老师 (1)我要预计今年全年工资薪金总额,本来我是想月平均工资×12的,但是我发现“应付职工薪酬-工资”科目期初有贷方余额,然后本年增加了借方和贷方余额,这个月期末也还有贷方余额,我该怎么计算啊?(2)今年发放去年的工资算不算在今年的工资薪金总额呢?
老师,请问一下,我们公司大多员工是年底一次性发放工资,每月都已计提每月的工资,只不过之前没有都发放,大概1月份会把24年计提的工资全部发放,但是12月份的资产负债表上应付职工薪酬期末余额金额会有30多万挂在上面,这个会有影响吗,影响汇算清缴吗?
您好老师,去年7-12月因公司经营困难,所以按人事发的工资数正常申报,但是在汇算前也无法发放出来;那我现在就要去更正个税系统;现在问题是,我是不是更正后,我是不是要改账,在去年12做一笔冲掉多计提工资的分录;还是不改账,更正后汇算要调增;以后发放的时候,在个税系统上,我看有一项是否发放离职工资
工资薪金年8.8万,劳务报酬四家公司,每家月工资750元。专项扣除5000每月和一个孩子5岁,一个孩子8岁。两个孩子教育我四月份放到公司代扣代缴模块。但是前三个月我没有放到公司代扣代缴。已经交了个税。这样我年度汇算清缴时,需要交个税吗?还有劳务报酬四家,每月需要交个税吗?
工资没有按月发,报个税都正常按计提工资逐月申报,产生未发放工资的个税扣缴后应该怎么写分录?
房租费发票可以不具体面积数吗,只开金额吗?
用财务软件做内账,是不是也要代账公司把我科目余额表弄来建期初
2025年月份工资单位漏申报了,现在能补申报吗
朴老师,小规模纳税人季度销售没有超过30万,收入和成本需要交印花税吗?
研发费用如何建账,有哪些原始资料佐证?
我想问下,年终奖一次性奖励个税申报,当月交了150元,可以全退吗?
我们公司的总账会计拉了十家贷款,公司总共贷款接近一个亿,这种情况已经持续了四五年了,正常就使用两个账户,其他账户养着。今天总账会计突然要求十家银行账户必须要有流水,要给每个银行分两三家客户,怎么拒绝?