是的,二月份实际发了,在上一年汇算清缴的时候可以算到实发数里面,按照贷方数填写就行。
汇算清缴里的职工薪酬支出及纳税调整明细表里工资薪金支出的账载金额是看应付职工薪酬-工资的贷方发生额,实际发生额是看应付职工薪酬-工资的借方发生额,但是12月份的工资要在2021年的1月份才发放,那贷方发生额是要比借方发生额大的?那汇算清缴的时候怎么填写呢?
汇算清缴的职工薪酬支出明细表里面关于工资薪金这块,账载金额填写应付职工薪酬-工资的贷方数字,实际发生额写借方数据吗?因为去年借贷方金额不一样,一部分年终奖在2月份发放的,12月份计提的。那么这种情况在汇算清缴之前就已经按照计提的金额发放了的,实际发生额是不是就应该填写贷方的金额呢?
老师,请问汇算清缴里面的工资薪金支出账载金额是填写应付职工薪酬账户贷方余额还是贷方发生额?汇算清缴中工资薪金支出实际发生额是填写应付职工薪酬借方发生额吗?就是截图里面对应要填什么数字
所得税的汇算清缴的工资薪金表: 第一行的账载金额填写本年度应付职工薪酬的贷方本年累计金额吗?实际发生额是应付职工薪酬的借方本年累计金额吗?税收金额是按照实际发生额填写吗?
汇算清缴时:职工薪酬支出明细表里面,工资薪金支出里面的账载金额、实际发生额、税收金额应该填写应付职工薪酬里面的借方发生额还是贷方发生额呢?如果借方发生额和贷方发生额的金额相差很大呢?
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向还有福利费等,借贷方都不一样,因为在去年12月份都做了计提,都是第二年才把这个计提的金额发放了。只要在汇算清缴的之前,都按照计提的金额发放了的,那么账载金额和实际金额都应该一样的,就不要看什么借方数据了是吧?
是的,只要是在第二年5月31号之前发了,税务上都能抵扣。但是福利费方面需要注意一下,不能超过14%。
嗯嗯,好的。谢谢!
不客气,同学。有问题可以随时交流。