老师，一员工已经离职几个月了，现在把他提成算出来要付给他，那是要单独写付款申请付给他还是跟其他在职员工一起做到工资表里面付？单独写付款申请的话需要发票吗

老师，请问一下老板公户7月份转了钱给员工，但是申报名单给我的没有。能不能在8月份把这两个员工申报上去啊。就相当于7月初预支了8月份的工资，这样做。借其他应收款 贷银行存款 8月份直接做计提发放工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应收款

老师，我公司收到政府的人才补贴，发给了员工，借：银行存款 贷：其他应付款 发工资的时候一起发给了员工，借：应付职工薪酬 其他应付款 贷：银行存款 但是现在此员工离职了，还未完成本年任务，所以这笔人才补贴不应发给此员工，所以本月的工资要扣回来，工资表上做了此员工的工资，但是没有发放，相当于本月工资扣回来了，扣回的工资要怎么入账

我公司有一位员工5月社保已经由原单位代缴，现在我公司要把钱5月社保的钱付给对方，我们是集团内部人员调动。请问分录怎么做？ 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-往来单位 借：其他应付款-往来单位 贷：银行存款 这样写可以吗？

计提6月企业部分工会费 借销售费用工会费200 贷应付职工薪酬工会费200 收到总部用于支付工会费 借银行存款200 还是写250？ 贷其他应付款总部200 还是写250？ 支付给总部6月产生的工会费 借应付职工薪酬工会费200 其他应收款员工50 贷其他应付款总部250 请问这样写分录对吗？因为是先需要让总部转给本分公司工会费钱 还得收员工个人缴纳部分的50 在一块把企业和个人缴纳部分转给总部250 请问会计分录和金额怎么写才对？老师

老师您好，请问员工离职后，工作服扣款作为其他应收款怎么做账？（1月工资已经计提做账了，在不需要改动一月账面的情况下，2月需要做一个什么分录，才能体现出其他应收款，在2月发放的时候，不影响正常的应付职工薪酬数据）