你好!最好不要问, 既然问了,就不要在意这些了。(就当没有发生这事)。

老师您好!我现在的岗位是出纳,兼一些供应商和经销商对接往来账务工作,会计要离职了,老板想让我接替她的工作,但又没有再招一个人的意思,最多可以在内部发展一个人来做收付款。如果我不接的话他可能会找事务所来代理,我想把握这个机会,但没人接替我的工作全部我来做的话一个是事情太多太杂,关键是不合规定有风险。老师你说我该怎么办啊?
老师 面试了一家房地产出纳 但是我没做过 现在我交接了一个月 我还是想放弃这份工作 但是怕老板不同意 之前的同事已经交接了挺多了 对于公司来说 他们再招聘一个有经验的人 应该会更好吧 会不会指责我呢 但是他们招聘的时候没跟我说清楚
股东去年把钱直接转账给我老板个人,我老板记了一个excel的流水账(这个流水账去年有一个财务对过离职了),老板没有给原始付款凭证,现在股东重新安排我去对这些实收资本(去年给的实收资本全部花完了),还要我口供问有没有确认这些钱是公司花的,我老板又是我的直接上级,这种情况我应该怎么处理
老师,你好,我是公司财务部,又招了一个,我直接问老板这个人怎么安排,问了两遍没回复。是不是我不应该问。因为招的人是人事直接面试的。副总经理知道这个事,但是我问老板,他说不知道。我后来又问了一遍,还是老板没说话,现在这边是让入职盖章,我应该问吗?还是直接盖章了。
请问,刚才老板拉我进一个供应商的群,要我直接对接财务开多少进项票来,因为那财务直接对老板不对我们公司,老板下多少单有个系统能看到,但这个系统只有老板才能看到,我们是没权限登录的,对公汇款数我知道,但斤两重量不知道,对方财务说提供不了不能开票
个体工商户,季度报税,我第一个月不到10万,0申报,第二个月超了10万,我怎么申报,我也不确定我三个月能不能超30万,能不能免征。
老师,我在畅捷通商品是设置分类的,然后做销售单生成凭证,但我科目没有具体到每个商品的,那我有赠品的时候不是说要按价格分摊嘛?科目设置也是按分类来设置的,那生成凭证就体现不出来我进行价值分摊了,这个怎么办?
我弱弱的问一下,就是上个月我多给客户开了1000块钱的发票,然后客户不允许我红充,要我这个月开个负数发票。就可以了。我应该怎么操作? 因为我这个月跟他也有业务,然后嘞我想把那1000块钱扣回来,但是呢他叫我要把上个月多开的那一列写出来,然后但是我写出来的话,这样子我的发票上蓝色发票上就不会扣回那笔钱。
现在注销 请问账面不看未分配利润了吗 说是新规
个体户核定征收自动变查账征收了,怎么回事
老师,7-9月份房租发票没有开过来入费用,导致3季度缴纳93块钱的所得税,第4季度将7-9房租发票开过来入帐了,又导致第四季利润负数了。担心明年汇算清缴退这93块钱查账,应该怎么处理这样的问题?
@朴老师 你好 那可以理解为 税务 和海关 是两条线,税务方面 ①在日常申报退税 要剔除免税材料 ②1-11月用购进法计算 在12月申报期采用实耗法调整(预调整) ③根据海关结案时间 (决定是否在次年4月20日)综合调整,并在税务上核销操作时,把税务与海关数据调整一致。可以这样理解吗?
老师,小规模纳税人,差额开票劳务派遣的税收编码现在改成哪个了?
老师。员工拿1510的发票复印件(原件提供给保险公司了)来给前段时间给收下员工垫付的医药费,其中有发票的有1490,没发票的有20元,另外我们公司买的有工伤保险,保险公司给对公账户上只付了851元,这项业务该怎么报销记账走分录,得分几步处理账务流程
盈余公积金额,最终归公司所有?还是股东所有,还是共有?
或许是老板当时心情不好,不要介意。