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老师,你好,我是公司财务部,又招了一个,我直接问老板这个人怎么安排,问了两遍没回复。是不是我不应该问。因为招的人是人事直接面试的。副总经理知道这个事,但是我问老板,他说不知道。我后来又问了一遍,还是老板没说话,现在这边是让入职盖章,我应该问吗?还是直接盖章了。

2024-05-15 18:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-05-15 18:22

你好!最好不要问, 既然问了,就不要在意这些了。(就当没有发生这事)。

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齐红老师 解答 2024-05-15 18:23

或许是老板当时心情不好,不要介意。

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你好!最好不要问, 既然问了,就不要在意这些了。(就当没有发生这事)。
2024-05-15
既然你已经问了老板,你就可以等老板的安排呗,老板会告诉你怎么
2024-05-08
那你们单位仓库呢?仓库收到了多少知道吗?
2024-05-23
同学,你好,这个也没什么,就算你不去,还是会有人去的呀。
2022-03-10
同学,试用期提前三天通知单位可以解除合同,没有合同直接和对方沟通。你想好了要及时解决,乘之前的同事还在,让他与新人交接。
2020-10-02
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