老师，你好，我是公司财务部，又招了一个，我直接问老板这个人怎么安排，问了两遍没回复。是不是我不应该问。因为招的人是人事直接面试的。副总经理知道这个事，但是我问老板，他说不知道。我后来又问了一遍，还是老板没说话，现在这边是让入职盖章，我应该问吗？还是直接盖章了。

股东去年把钱直接转账给我老板个人，我老板记了一个excel的流水账（这个流水账去年有一个财务对过离职了），老板没有给原始付款凭证，现在股东重新安排我去对这些实收资本（去年给的实收资本全部花完了），还要我口供问有没有确认这些钱是公司花的，我老板又是我的直接上级，这种情况我应该怎么处理

您好，来这个小公司一直很努力的在干，他们这管理还混乱，报销还得财务给打印票子黏票子，我就让报销的人把票子弄好整理好在拿财务来，水电然后其他杂费也让财务干明明有人事行政，我肯定得往外甩啊，这不就触碰到他人的利益了？那天有个人开工资，信用问题办不了银行卡，我让和领导和人事说，我只是个执行的，她直接告老板我为难她，然后本身就推活得罪了人事，黏票子得罪了大家，所有人都火上浇油，4月30号说是让我走赔偿随便说，节后回来我想要2个月的赔偿，老板让人事已我工作不能胜任，沟通不畅等，员工投诉往我身后扣屎盆子，我不想给我钱又说给我一半的工资，后来微信里又来一句，老板说了可以不让你走，得保证没人投诉你，我该怎么回复人事啊，麻烦文采按的老师帮我出谋划策，谢谢！

老师，你好，我是公司财务部，又招了一个，我直接问老板这个人怎么安排，问了两遍没回复。是不是我不应该问。因为招的人是人事直接面试的。副总经理知道这个事，但是我问老板，他说不知道。我后来又问了一遍，还是老板没说话，现在这边是让入职盖章，我应该问吗？还是直接盖章了。

请问，刚才老板拉我进一个供应商的群，要我直接对接财务开多少进项票来，因为那财务直接对老板不对我们公司，老板下多少单有个系统能看到，但这个系统只有老板才能看到，我们是没权限登录的，对公汇款数我知道，但斤两重量不知道，对方财务说提供不了不能开票

老师，我刚进来这家公司3个月，面试的时候公司说是一套账，结果我现在发现，公司有私账，但是是老板娘自己操心的，我不知道，我进来3个月就已经几千万了走私账了额，我是总账职位的，单位我对外挂名财务经理的，然后又是税务上面的财务负责人，那我有风险吗？账又不是我做的额，我也才知道，因为跟一个员工比较好，她离职了跟我说的