您好! 同学您的疑问是什么呢?并没有图片同学
请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
老师,图中公式为什么要减掉(在建工程年初-在建工程年末),而且前面生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬应该把后面的应付职工薪酬都包含了吧?怎么还要加上和减掉
请问老师,计提工资时借:管理费用–应付职工薪酬 10000 贷:应付职工薪酬10000,其中10000包含了代扣代缴的医社保公积金个税。我看结转本期损益时,借:本年利润10000 贷:管理费用–应付职工薪酬10000。 那么为什么结转损益时把包含代扣代缴的职工薪酬都结转了呢?
老师好,发工资的时候,需要去哪里录入工资表?是交社保的那里录入每个人的工资表并提交吗?课程里面好像没有讲。
请问,公司怎么实交到位。可以借实收资本贷其他应收款吗?其他应收款余额比较大。
物流公司被评为c有什么办法尽快升为B
物流公司被评为c能参加企业招投标吗
公司讲一台车销售了,怎么做分录?
2024年购置500万元以下的的固定资产当时一次性进成本了没进固定资产科目请问所得税汇算时怎么处理
老师,旅行社的税,报税,跟别的不一样吗?难道
老师,好比我有10个库存商品。我产生了销售,确认收入,然后就要结转成本,库存就减少了,那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本,库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多?
董老师 在线吗?想咨询您~
老师残保金不是一年平均人数不超过30人就不用交吗?它跟工资总数有关吗?如果人数不超,工资总额大小不影响吧
现在能看到图片吗
您好! 您圈出的这个应付职工薪酬属于车间工资的计提,它属于生产成本-直接人工
那账上拉出来看到的应付职工薪酬是各部门总和,圈出来这个应付职工薪酬我要单独计算是吧
您好! 您可以这么理解的,如果存在辅助分类账,可能会更容易找出这部分金额,如果没有需要单独计算
辅助分类账具体是什么
可以这样单独设置吗,应付职工薪酬——直接人工工资
您好! 辅助分类账通常是财务软件自带的功能,您可以理解为可以按车间,按项目核算工资