您好,把去年的分录红冲了,损益科目用以前年度损益调整(没有这个科目直接用 利润分配-未分配利润)代替,同时用调整后的数据申报23年的年报和所得税汇缴申报表。我们这是项目取消了,真实的调整金额有点大,先跟专管员电脑联系,让他知道这回事,退税有大概率被查账的

老师好,刚接手的账,去年9月份就按暂估结转了成本,汇算清缴已经按这个暂估申报了,但是在5月31日前也取得了这个暂估的发票,如果现在反结帐到去年9月红冲了了那个暂估分录,重新按取得的发票做的话,那么主营业务成本就虚高了3万,相应的库存商品也虚少了3万,如果是这样,这个账怎么更正,如果更正,财务报表和所得税汇算年报是不是也必须得更正?有没有不用更正报表 调账的好方法?
老师 我们是小规模企业 因为我们没有成本 然后我上季度暂估成本了18万 后来又把成本冲红了 然后我这个季度收入是9万 还需要暂估成本吗 我纳税申报 报财务报表不暂估成本 就会有利润总额 就得交企业所得税 然后电子税务局利润表显示就是年度营业成本180000 那我这个季度必须要暂估成本吗 然后也得必须大于等于18万吗
老师问你个问题,就是去年年底开出销售发票320万,因为是年底最后几天,就暂估了这个项目的成本250万,然后企业所得税也按照这个暂估后交了,目前是这个项目不做了,需要冲红这个320万,这个成本自然也就没有了,目前面临企业所得税汇缴了,那这项目不做了暂估成本自然没有了,那我这种情况我该怎么做汇算清缴?
你好,我想问一下,我们就是说5月份要开4万块钱的那个发票,嗯,然后呢,嗯我就是说3月4月5月6月这几个月开工资做工资的话做的少,嗯,但是呢,没办法,我们就是这几个月做不多,嗯,就是说我能就是说因为他不是到6月交那个所得税嘛,我能做那个暂估,暂估成本嘛,然后嗯我先提前做暂估,然后7月份的时候再做一个月的工资,再把账户冲了行吗?这样。可以吗?其实就是为了抵这个所得税
老师,我们做IT内项目的,收入成本总是没办法匹配得了,比如,我们开票开了300万,但对应的向下游付款,会滞后非常多,甚至滞后到汇算清缴以后,所以我当期即使暂估了成本,后期没有收到下游的发票,这个暂估不是也得调增吗?我这里该怎么操作合适?是不要暂估成本,还是暂估了,等汇算清缴调增?
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
增值税不退作为留抵,企业所得税是暂估250这个也没有交,这就不面临退税吧,您说的意思就是现在直接把暂估成本做红冲分录冲掉就不交这暂估的250万的企业所得税了是吗?销售发票也同时开红冲发票?就是还有这个销售发票红冲我可不可以分几次红冲,等后面有销售正票时慢慢冲,我们会计说当期冲收入,当期冲成本,如果现在把248万我们本调出来,交企业所得税就很高,她的意思就是得交248的企业所得税,这是我们会计理解有误还是我的理解有误,我的理解是本来就是暂估的,没有发票进来,我是该交企业所得税,但是现在是这项目不做了,那我红冲后就没有了,她怎么说这是去年的这冲不了
您好,我的理解跟您一样的,这是项止取消了,我们不应该交这个所得税,没有实际交税就不会退税,这就安全了, 要更正23年申报表的,年报和汇缴数据都是用调整后的