老师，计提工资，如车间员工加班会有5元/天的晚餐费计入工资发放，这部分费用需要计入制造费用的员工福利费吗？还是直接计入工资，30天加班*5元=150元/月

4)该企业生产两种产品所需材料均于生产开始时一次投入，本月份A产品月初在产品成本为87000元，其中直接材料59000元，直接人工21500元，制造费用6500元；B产品无月初在产品。5)该企业工资费用、制造费用按A、B两种产品耗用的生产工时比例分配，辅助生产费用采用直接分配法分配。6)本月有关生产费用的部分经济业务和有关成本计算资料如下：(1)本月发出材料387000元，其中：A产品直接消耗200000元，B产品直接消耗100000元，共同消耗60000元；基本生产车间一般消耗4000元，供电车间消耗12000元，供气车间消耗5000元，厂部管理部门消耗6000元。(2)本月发放工资287000元，其中产品生产工人工资243000元，供电车间工资600g元，供汽车间工资10000元，基本生产车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资20000元；并按14%计提福利费：2%计提工会经费；1.5%计提职工教育经费。(3)本月应计提折旧费45000元，其中，基本生产车间30000元，供电车间4000元，供汽车间3000元，厂部管理部门8000元。

(16)12月15日，以银行存款1500000元支付职工工资，其中生产工人工资720000元，车间管理人员工资300000元，行政管理人员工资180000元在建工程人员工资300000元。(17)12月15日，提取职工福利费210000元，其中:生产工人福利费100800元，车间管理人员福利费42000元，行政管理部门福利费25200元，在建工程应负担的福利费42000元。(18)12月15日，基本生产领用原材料实际成本1820000元，领用低值易耗品实际成本160000元。(19)12月20日，计提应计入本期损益的短期借款利息7500元，计提应计入在建工程的长期借款利息225000元(不考虑利率差异)。(20)12月20日，计提固定资产折旧150000元，其中:计入制造费用120000元，计入管理费用30000元。(21)12月20日，摊销无形资产150000元，摊销固定资产改良支出(已计入长期待摊费用)120000元。(22)12月20日，提取坏账准备420元。列出会计分录，标明金额

(15)12月15日，税局从银行账户扣减上月应缴未缴增值税200000元。城建税14000元，教育附加费6000元。(16)12月15日，以银行存款1500000元支付职工工资，其中生产工人工资720000元，车间管理人员工资300000元，行政管理人员工资180000元在建工程人员工资300000元。(17)12月15日，提取职工福利费210000元，其中:生产工人福利费100800元，车间管理人员福利费42000元，行政管理部门福利费25200元，在建工程应负担的福利费42000元。(18)12月15日，基本生产领用原材料实际成本1820000元，领用低值易耗品实际成本160000元。(19)12月20日，计提应计入本期损益的短期借款利息7500元，计提应计入在建工程的长期借款利息225000元(不考虑利率差异)。(20)12月20日，计提固定资产折旧150000元，其中:计入制造费用120000元，计入管理费用30000元。列出会计分录，需要标明金额

实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！

老师，计提工资，如车间员工加班会有5元/天的晚餐费计入工资发放，这部分费用需要计入制造费用的员工福利费吗？还是直接计入工资，30天加班*5元=150元/月