老师，我刚来这家公司，刚过试用期，结果老板反悔了，不想给当初面试的工资，现在又在重新招人了，那我是等人家招到了让我走，还是我自己辞职走呢？我在职找，但是基本人家都不愿意等一个月的，也不好频繁请假面试。辞职找呢，又怕现在外面没啥好工作，一时半会可能也找不到，每天又要开支，感觉好难受，之前还因为这份工作推掉了一家挺好的工作，真是郁闷死了

老师，我今年35岁，刚考过中级，因为公司搬迁地址离职了，现在感觉网上也没啥工作，离过年又还早，感觉每天没事做整天刷手机也没劲，都想想要不要去跑跑外卖试试了，但是我是女生，又是本市人有点害怕碰到熟人，怕抹不开面子，万一碰到熟人了，尴尬哦，感觉人家会觉得怎么混来外卖了，但是又不想白白浪费这个月时间

老师，我今年35岁，刚考过中级，因为公司搬迁地址离职了，现在感觉网上也没啥工作，离过年又还早，感觉每天没事做整天刷手机也没劲，都想想要不要去跑跑外卖试试了，但是我是女生，又是本市人有点害怕碰到熟人，怕抹不开面子，万一碰到熟人了，尴尬哦，感觉人家会觉得怎么混来外卖了，但是又不想白白浪费这个月时间

老师，我今年35岁了，今年考过中级了，最近找工作找的有点迷茫了，因为岁数也在这里了，不想再频繁换工作了，想找个稳定点的，今天面试了一家酒店的，可是办公室在负二层，因为身体有结节，也不想去地下室工作了，还有一家是小企业转型公司，可能前期会有点忙，大小周，转正工资6000元，我又怕长期干不了不好照顾孩子，因为之前一直都是做双休的工作的，我目前有个麦当劳的兼职工作的，也还能挣个生活费，老师觉得我要等年后工作机会多了再找找看吗？这时候的年龄感觉找工作好难抉择

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？

老师，好郁闷哦，当初三家公司结果选择了这家公司，有点郁闷，这家公司今年换了新领导，这个新领导觉得现在的人员工资太高了额，高薪的全部都想要替换掉，现在是想替换到那个业务员经理，觉得人家8000太高了，然后我刚进来两个月的，7000，双休，离家近的，如果那个业务经理走了，可能就轮到我了，因为这个老板之前就觉得我这个岗位给6000就行的，老师觉得我该怎样做呢，好烦，谁想当初选择错误了呢，离家近，双休可不好找，可是我今年36了，在这里又不稳定，哪天就轮到我被替换了，我又不想到时候自己年纪大了被替换，搞得自己被动