甲公司与人力资源服务公司签订《人力资源外包服务协议》，协议内容：人力资源服务外包，代发工资，人力资源服务公司给甲公司开具人力资源外包服务费发票啊（详见下图），甲公司有什么法律、税务风险？

热门问答 更多>

• 老师，请问一下老板销售砂石去采购砂石的时候没有进项票，因为采购砂石一直在欠款，那这个进项票没有怎么办呢？（董孝彬老师）

• 老师 我公司是制造企业，但是刚开始没有能力购买机器设备，自己公司设计好图纸给其他单位定制，单位直接买商品回来在车间检查合格出库，车间的水电费怎么入账？入制造费用吗？

• 郭老师，员工出差的津贴，一个月可以补多少，要申报个税吗，就是除了住宿的餐费和交通费

• 融资租赁总金额是4000万，本金利息一共还是4061242.76，三年，亲问年化利率是多少

• 绿化公司，有些农民工，怎么合理的让他们的工资从公司支付，我可以正常入成本

• 老师您好，请问融资租赁年化利率怎么去核算

• 老师，你好，我想问广告费充值1万赠送3%的广告费怎么做分录

• 供应商开票在项目名称处加了商品规格，规格型号处也同样开了商品规格，算不算不合规发票

• 经核查，2-97#凭证报销春节相关费用1,829.05元存在以下问题：三是实际支付金额（1829元）与请示批复金额（1840元）不符，老师，这种没有超支算问题吗

• 老师，335的政策资产不超过50,000,000这个资产是包括固定和无形资产对吧