企业跟人力资源服务公司签订服务外包协议，对方应该给企业怎么开票，大类 税率
这个服务外包是你们单位雇佣劳务公司的人力吗
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我劳务派遣公司从中间人处接到一个服务外包业务，业务内容:按日结算核酸采样人员工资，主合同是人力资源公司和卫建委直接签订的。 另外人力资源公司同中间人就主合同签订了一个补充协议，内容是这个日结工资，人力资源公司赚3个点服务费，给核酸采样人员发放工资后，剩余的钱给中间人！ 提问，剩余的钱人力资源公司应该以什么样的形式给中间人？
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请问一下，我们是代发工资的企业，也就是人力资源外包，选择差点征税，请问我们开票的时候应该现代服务的哪个大类
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企业跟人力资源服务公司签订服务外包协议，对方应该给企业怎么开票，大类 税率
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老师，我们公司是做专利及项目申报等服务的公司，这是这个季度签订的合同，请问这些合同需要缴纳印花税吗？如果不需要的话，那我们公司的印花税该交哪些呢？ 全程代理专利撰写及申报委托合同 解除人力资源代理服务协议书 国家高新技术企业认定咨询服务协议书 解除人力资源代理服务协议书 解除人力资源代理服务协议书 项目申报合作框架协议 解除人力资源代理服务协议书 代理招聘服务协议/解除人力资源代理服务协议书 解除代理招聘服务协议书
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你好老师 人力资源外包 开具发票 差额开票 征收率是3%吗 A企业给B企业提供了服务 A企业代收代付工资 B企业给A企业银行公户打款分两部分10000的服务和240000的工资，A企业要给B企业开发票 这个差额发票应该怎么开
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老师您看下，乙方是人力资源公司
人力资源服务*劳务派遣 如果销售方是一般纳税人，一般计税6%，差额计税5%
老师您是如何判定这是劳务派遣，不是外包呢
1.2.2 上面有 派遣人员到对方公司
如果生产线外包，对方应该开什么发票
材料是你们的吗 加工费
材料是我们的
其他的都是对方承担 应该开劳务*加工费