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想咨询一下员工工资,4000底薪 公休四天,5月份上班到8号, 离职, 5月6日休息一天,5月份工资应该按几天算?

2024-05-23 20:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-23 20:57

您好,这个的话,相当于五月份是26天上班,然后上了7天 4000/26*7=1076.92307692

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快账用户7032 追问 2024-05-23 21:00

正常不应该是4000/31=129.0322581×8=1032.258065吗? 我一直是这么算的,我这边是个人企业,

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齐红老师 解答 2024-05-23 21:01

这个的话,还有公休呢,这个要去掉的

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快账用户7032 追问 2024-05-23 21:03

公休不是不扣工资吗?

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齐红老师 解答 2024-05-23 21:04

对啊,但是你要把公休的日子给扣掉呀

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快账用户7032 追问 2024-05-23 21:13

4000/31×7=903.2258065 是这样吗? 这边除了公休是没有其他节假日的。

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齐红老师 解答 2024-05-23 21:13

如果你要这样算的话,是对员工吃亏的其实

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您好,这个的话,相当于五月份是26天上班,然后上了7天 4000/26*7=1076.92307692
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