您好,这个的话,相当于五月份是26天上班,然后上了7天 4000/26*7=1076.92307692
你好,我底薪2900,月休四天。我从5月8号开始上班到月底没休息应该发多少工资
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
员工5月2号入职上班,公司日薪是底薪/26天,5月一共31天,单休制,一共4个周日,请问怎么算这个工资
老师好,请问公司是单休,周日休息,员工是23-8-10号入职,3000元底薪,目前无提成,8月份大月是31天,公司准备从8-26号至8-30号带薪放假,其中安排该员工在周六8-26号和周日8-27号两天值班,然后在31号上班,想算一下该员工本月8月份工资多少?
想咨询一下员工工资,4000底薪 公休四天,5月份上班到8号, 离职, 5月6日休息一天,5月份工资应该按几天算?
老师,您好!9月份学校食堂经验营了一个月,预收了学生9~12月的伙食费2万,做预收账款,也确认了9月份的收入5000。但是10月份又收到了一个同学9~12月伙食费400元,这个400元是作预收账款,还是应收账款。因为只经营9月,10~12月的伙食费还要退回去给学生的。
老师,您好,我想问一下2023年有成本140万在2024年入账,调了未分配利润 ,没有再去调2023年的企业所得税申报,。有风险 吗?
小规模纳税人公司需要注销,账务应该怎么处理?
老师,这题的公式是什么?
老师,我们公司是供应链企业,我们老板的私人小货车从去年9月份开始就一直经常用来配送。老板每个月都有把这辆小货车的加油费拿来公司报账。但是从去年开始一直都没有签过私车公用协议。现在我们要补签私车公用协议。协议约定每个月1500的租车费,季度付一次。那如果6月初公司要把从去年9月份到现在的租车费用转给老板的话,就得一次性转三个季度(去年9-12月,今年1-3月,4-6月)的费用给老板。总的一次支付13500给老板。那老板收到这13500的租车费,是不是还得去税局给公司代开租车发票,公司还得在6月初给老板代申报缴纳财产租赁个税?
小规模,酒厂,现在无进项票,原料票开不上,咋办
老师,公司的固定资产折旧表和无形资产摊销表可以设在同一个表吗?如果可以,怎么设
老师您好,我们是网约车公司,很多司机师傅挂公司名称这个钱都是司机师傅自己交的,和公司没关系,但是税务局要求我们公司做账,就造成应付账款100w了这个我该怎么慢慢消化掉
老师,我们之前有一个其他应收款金额比较大1千多万,也收不回来了,我们做了坏账处理,企业所得汇算清缴调增,这样做符合政策吗?
中途建賬的時候,損益類科目需不需要錄入數據?
正常不应该是4000/31=129.0322581×8=1032.258065吗? 我一直是这么算的,我这边是个人企业,
这个的话,还有公休呢,这个要去掉的
公休不是不扣工资吗?
对啊,但是你要把公休的日子给扣掉呀
4000/31×7=903.2258065 是这样吗? 这边除了公休是没有其他节假日的。
如果你要这样算的话,是对员工吃亏的其实