老师/:coffee，我们建筑公司，5月份发放职工2-4月份的工资，工资表是现在刚刚才做，这样的话，职工的个税，是按照正常发放的时间来核算扣除数，还是按照其他方式核算呢？

老师，我们以前是按照本月申报上月工资，是按照申报期申报工资的，不是按照发放工资所得月份申报的。现在要调整和总部一样的申报方式，所以财务2月份申报1月份工资时候是零申报，零申报报表上减除额也会是5000元。我做的1月份工资减除额是5000元。2月15号发1月份工资。现在3月份，财务申报1月份发放的工资，结果她薪金申报表上的减除费用是10000元，相当于我始终要和财务申报表减除费用少扣除5000元。我是不是要调整来和她一样？

员工1-5月份在其他公司，6月份入职本单位，7月份发放6月份工资，8月份申报个税，这样税款所属期是7月，累计减除就是10000，但是7月份算工资的时候是按照5000减除还是10000

我们工资发放是次月发放上月，9月份新入职员工，他以前的工资发放模式和我们一样，那现在我报9月份个税，他在我单位的收入按零报（因为9月份工资10月份发放11月报税），9月份的个税他也还在原单位申报，那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了？那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗？对纳税申报有什么影响？

老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？

老师/:coffee，公司4月份发放的职工1月份的工资，工资是10000元，个税申报的时候，1-3月份申报工薪所得的时候按照零申报，4月份发工资的时候，5月份申报4月发的10000元吗？ 还是1-4月份的，按照计提的工资申报，实际发工资的时候，如果有差额，再倒回去，更正1月份的申报表呢？ 哪一种更合适呢？