你好, 计提工资总额: 借:管理费用/销售费用—职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—工资 计提公司承担社保: 借:管理费用/销售费用—社保 贷:应付职工薪酬—单位承担社保部分 计提公司承担公积金: 借:管理费用/销售费用—公积金 贷:应付职工薪酬—单位承担部分公积金 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 其他应付款/其他应收款—个人承担社保 其他应付款/其他应收款—个人承担公积金 应交税费—个人所得税 缴纳社保: 借:应付职工薪酬—单位承担社保部分 其他应付款/其他应收款—个人承担社保 贷:银行存款 缴纳公积金: 借:应付职工薪酬—单位承担部分公积金 其他应付款/其他应收款—个人承担公积金 贷:银行存款 缴纳个税: 借:应交税费—个人所得税 贷:银行存款

老师,我想问下社保的分录怎么做的,交的时候(公司、个人),还有就是计提员工工资的时候,怎么做的啊,因为计提工资的时候要把个人的社保扣掉
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
老师我们到现在还没有发工资过,但员工社保一直交着,怎么做会计分录实际上这个人有工资,平时工资计提了社保没有计提过
请问 一个工资 实际发放的到手工资是6000元 社保交1800元 (社保个人承担600,公司承担1200) 交个税是100元 完整的会计分录怎么做 从计提工资到交税 该人员是管理人员
公司交社保的会计分录: 1.计提工资时会计分录 2.发放工资时的会计分录 3.计提社保时的会计分录 4.缴纳社保的会计分录 注: 公司交社保员工应交部分 怎么在分录中提现
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?