老师好，我手上有一家公司是一般纳税人，这个公司就是买社保用，一年就开1万的发票左右，法人工资也没有发放，就是做账的时候有做工资，现在汇算清缴这个工资要怎么处理？

我想问你一下，我是在别的单位上的，就是我有单位上社保，然后我现在的这个单位，我就不在这儿上社保，那你说像我这种情况，我我就肯定不用，就是社保这一块儿，人员不用加进来，个税也不用做，在这个新公司对？那我的工资它是那个银行代发的，那我这种情况能用银行代发工资吗。然后还有就是我的那个工资应该怎么怎么做账，我不太懂，就是他是一般纳税人，就是怎么做账，像我这个工资应该怎么操作？

我想问你一下，我是在别的单位上的，就是我有单位上社保，然后我现在的这个单位，我就不在这儿上社保，那你说像我这种情况，我我就肯定不用，就是社保这一块儿，人员不用加进来，个税也不用做，在这个新公司对？那我的工资它是那个银行代发的，那我这种情况能用银行代发工资吗。然后还有就是我的那个工资应该怎么怎么做账，我不太懂，就是他是一般纳税人，就是怎么做账，像我这个工资应该怎么操作？

老师，之前公司账务上当月的工资下月发放，但是下个月的时候做账务处理的时候，上个月的工资直接做成当月的工资了，这个错误怎么调整，比如现在就遇到一个情况，一家公司2月份的时候公司有8个人交社保医疗，但是3月份的时候公司账上只有一个人交社保医疗了，2月份的工资是在3月份发的，2月份的社保医疗在当月就扣除了，3月份的时候公司账上也只扣了一个人的社保医疗，现在这个有点乱了，怎么调整

老师，就是我们公司只有很少的几个人交社保，每个月工资在30万左右，现在工资这块怎么发放比较好啊

老师好，我这有家企业由于股东之间有矛盾，导致好长时间没有经验了，是广告公司，现在就是偶尔给一家公司放个广告，一年给个两万块，但是老板不想解散公司 工资也没发 就给一个员工缴纳社保但没给工资，因为就是放个广告 很轻松的 随意就给这个人缴纳社保 这个个税都是0 我现在还要继续申报个税吗？这样有什么风险吗？