@廖君老师，老师在吗？这是公司的工资表，怎么做账务处理呢？发放4月份工资的会计分录怎么做呢？
你好同学， 借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应付款-社保 应交税费-应交个人所得税
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员工社保在A公司缴纳，但工资在B公司发放，A、B两家公司怎么进行账务处理呢？两家公司的会计分录应该怎么做呢？
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老师，这是我们公司8月份的工资表，单位承担的社保4910.5元没有写在表格里面，我不知道怎么写，我们公司计提本月工资，缴纳本月社保，工资次月才发放，请问公司承担部分我怎么写在表格里面呢？怎么计提工资，缴纳社保和以后发放工资的会计分录怎么做？麻烦老师带数据帮我做下会计分录
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老师好，5月份公司代替员工扣了4月份个税，现在5月要做账务处理，完整的会计分录怎么写，最后要从员工工资扣除
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老师一月份工资到了3月份才发工资，这个账务怎么处理呢，怎么做分录
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@廖君老师，老师在吗？这是公司的工资表，怎么做账务处理呢？发放4月份工资的会计分录怎么做呢？
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问题是 现在是应发工资 减去社保 公积金 个税 不等于实发工资呀
她这个 应发工资 包括了 每个人的餐补劵 就是我们有自己的饭店 给员工去吃 可以抵扣的意思 然后他的应发工资 又减去了 绩效扣款 应发工资 也包括了绩效工资的
不知道 您听懂了吗 啥意思是 反正就是这样子的
你的意思是实际到员工手里的是钱和餐补卷两部分吗，可以贷其他应付款——餐补卷 借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应付款-社保 其他应付款——餐补卷 应交税费-应交个人所得税 绩效扣款我没太明白，绩效工资不是根据绩效计算出来以后才计提的吗
我大概跟您描述下吧，比如张美娟，月薪6400，岗位工资5440绩效工资960合计就是6400元，工龄1000，全勤200元，职称100元，餐补390元，绩效扣款30元，应发工资8060元，扣掉社保605公积金646餐补390，实发就是6419元
借：应付职工薪酬8060 贷银行存款6419 其他应付款——社保605 ——公积金646 ——餐补 390